Главный рекрутер Facebook рассказал, что хочет услышать от кандидатов на собеседовании

Share on FacebookTweet about this on Twitter

Вице-президент Facebook по персоналу Тудор Гаврилюк принял участие в роад-шоу «Лучшие места для работы в Glassdoor». Мероприятие, проводимое известным порталом по трудоустройству, позволило взглянуть на внутреннюю культуру и условия труда в лучших компаниях США.

В интервью журналистам Business Insider, главный рекрутер Facebook поделился своей тактикой найма, в частности озвучил свой любимый вопрос для собеседования. «Я хочу, чтобы они спросили меня, чем на мой взгляд определяется успех их работы, и как они могут усилить его», — сказал он.

По словам Гаврилюка, ему нравится общаться с кандидатами, которые сосредоточены на собственном успехе, так как подобная позиция отлично согласуется с жесткой корпоративной культурой Facebook. «Мне нравится встречаться с теми, кто проявляет любопытство по поводу того, как они могут превзойти себя на новой должности», — сказал Гаврилюк.

Share on FacebookTweet about this on Twitter

Лучшие статьи за неделю – у вас в почте