5 популярных заблуждений, которые могут стоить вам работы

Share on FacebookTweet about this on Twitter

Хотите найти работу? Тогда вы точно должны знать, чего никогда не стоит делать при поиске работы и какие заблуждения могут помешать успешному трудоустройству.

1. Хорошее резюме гарантирует работу

Очень популярное заблуждение среди соискателей. Многие полагают, что именно резюме является залогом успешного трудоустройства. Однако это не совсем так. Яркое резюме – это только пропуск на собеседование. Чтобы впоследствии получить работу, самое главное – пройти интервью с работодателем, отлично проявив себя.

Как говорят эксперты, в резюме вы должны выделить ваши достижения, чтобы обратить на себя внимание, а уже на собеседовании – подробно рассказать о них, подтвердить свои успехи и показать, какую выгоду все это может принести вашему потенциальному работодателю.

2. Всем компаниям можно отправлять одно и то же резюме

Хвастаетесь тем, что отправляете несколько десятков резюме каждый день? Тогда разочаруем вас: эта тактика не принесет вам практически ничего. Главная причина – в большинстве случаев соискатели отправляют одно и то же резюме всем потенциальным работодателям. А чтобы поиск работы был по-настоящему эффективным и вы получили приглашение на собеседование, ваше резюме должно быть максимально адаптировано под требования конкретной компании. Вы должны говорить с работодателем на одном языке, используя ту же лексику, что и он, делать акценты на том, что важно для него. Все это можно понять, если внимательно прочесть описание вакансии. Благодаря такому подходу вы сможете качественно выделиться на фоне конкурентов.

Читайте еще: Разрушители мифов: 5 заблуждений о поиске новой работы

3. Не нужно оставлять пробелы в резюме

Из-за ситуации на рынке труда у многих соискателей уходит минимум полгода на поиск работы. В итоге в их трудовой деятельности образовываются пробелы, которые негативно влияют на качество их резюме. Скорее всего, то, чем вы занимались, пока не работали, – заинтересует эйчара. Однако это не значит, что об этом нужно писать в резюме, указывая конкретный период, когда вы не работали и занимались чем-то другим. По словам рекрутеров, лучше всего объяснить все пробелы в сопроводительном письме, а еще лучше – на собеседовании.

Читайте еще: Пять стратегических ошибок в резюме соискателей

4. Следует отправлять резюме всем и каждому

Многие соискатели думают, что они быстрее найдут работу, если отправят максимальное количество резюме. Однако это не так. Знаете, что делают эйчары с неподходящими резюме? Правильно. Они их отправляют в корзину. По словам экспертов, при поиске работы гораздо лучше сосредоточиться на нескольких компаниях и пытаться попасть на работу именно туда. Согласитесь, вам ведь не все равно, где работать? Поэтому проведите мониторинг рынка труда, поймите, в каком направлении вы хотели бы развиваться, и составьте перечень из 5-10 компаний, которые вас действительно интересуют. Действуйте!

Только при осознанном и прицельном подходе вы сможете составить хорошее резюме, которое будет адаптировано под требования компании, подготовиться к собеседованию и отлично себя проявить.

Читайте еще: Три вещи, без которых ваше резюме обречено на провал

5. В резюме должны быть указаны все места работы

На каждое резюме эйчары, как правило, тратят не более одной минуты, и у них нет никакого желания разбираться во всех хитросплетениях профессионального пути соискателя. Если ваше резюме будет занимать больше двух страниц, рискуете, что работодатель не станет вчитываться и просто-напросто закроет его.

Главный принцип при составлении резюме – лучше меньше, но лучше. Если вы поменяли много мест работы, оставляйте в резюме только те из них, которые имеют непосредственное отношение к той позиции, на которую вы претендуете. В вашем резюме должна быть только та информация, которая нужна работодателю.

По материалам Glassdoor.

Share on FacebookTweet about this on Twitter

Лучшие статьи за неделю – у вас в почте

Читайте также