По результатам исследования портала rabota.ua, каждый второй сотрудник на сегодняшний день работает, но открыт для предложений от других компаний. Большинство украинцев надеются найти новую работу этой осенью. Прим этом около 40% сотрудников согласны принять предложение с тем же уровнем зарплаты.
Какие причины подталкивают украинцев к поиску новой работы этой осенью? Как правило, это неудовлетворительный размер заработной платы (56%). Кроме того, к мыслям о смене работы может подтолкнуть отсутствие профессионального (32%) и карьерного (29%) роста. Недовольны начальством 16% опрошенных, а условиями труда – 14%.
44% опрошенных рассчитывают на повышение зарплаты. У 14% сотрудников существует риск понижения зарплаты.
Вместе с тем на карьерное повышение не рассчитывают 59% опрошенных, а у 9% – есть риск быть уволенным или пониженным в должности. А вот 23% сотрудников ждут, что в ближайшем времени их могут повысить в должности.
Три четверти тех, кто ищет работу, планируют ее найти этой осенью. Не уверены, но надеются на новую должность, 19% опрошенных.
При смене работы 28% опрошенных готовы согласиться и на менее низкий оклад, чем имеют сейчас. Каждый третий респондент согласится лишь на зарплату повыше прежней. А 39% сотрудников рассчитывают сменить работу на другую и с тем же окладом.
Поиски новой работы готовы отложить до лучших времен 16% опрошенных из-за экономической ситуации, 18% – из-за военных действий, 25% – из-за слабой мотивации. 40% не видят поводов откладывать поиски работы.
На подработку этой осенью однозначно рассчитывают 27% опрошенных. Возможно, дополнительный заработок найдут 41% респондентов. Не готовы к дополнительной работе 24% участников опроса, а 9% – уже нашли ее.
Есть 8% смельчаков, которые этой осенью размышляют об открытии собственного дела. 29% опрошенных не уверены в таких планах, но, возможно, начнут собственный бизнес. 53% респондентов собственное дело начинать точно не собираются.
Данное исследование было проведено порталом rabota.ua. Выборка составила 487 респондентов со всей Украины, на основе базы пользователей портала rabota.ua.
