Топ-10 корисних Telegram-ботів
За роки свого існування Telegram перестав бути лише месенеджорм для спілкування. Тепер він економить наш час, бо, підписавшись на різні. Continue reading
Рекомендації з минулого місця роботи: відповіді на поширені запитання
Рекомендації з минулого місця роботи прийшли на зміну офіційним характеристикам з мокрою печаткою. Нині вони не мають обов’язкового. Continue reading
Токсичні люди: як їх розпізнати та спілкуватися без шкоди для себе
Ви точно зустрічалися з людьми, після спілкування з якими настрій погіршується, з’являється відчуття неповноцінності, успіхи більше. Continue reading
Як не стати зомбі: чотири правила роботи у нічну зміну
Коли все місто засинає, прокидається не лише мафія, а й працівники нічної зміни. Існують безліч професій, які передбачають роботу лише. Continue reading
Про допомогу людям, «передову» бізнесу та виклики нового часу: три історії професії до Дня HR-менеджера
Щороку у третю середу вересня відзначається професійне свято тих, хто допомагає компаніям знаходити найкращих спеціалістів, а. Continue reading
Робота на результат: що працівникам потрібно знати про KPI
У вакансіях серед обов’язків на посаді часто можна зустріти «виконання KPI» або «встановлення KPI для співробітників компанії» і. Continue reading
Правильне харчування в офісних умовах: місія можлива
У стінах офісу ми проводимо більшу частину свого дня, тижня та життя. Сидяча робота, годинна перерва на обід, який ви часто пропускаєте. Continue reading
Не спалюйте мости: як відхилити прийняту пропозицію про роботу
Ви довго шукали роботу, спілкувалися з рекрутерами та ходили на співбесіди, і ось нарешті отримали омріяний джоб-оффер. Це мав бути. Continue reading
Як встигати більше: шість лайфхаків
У теперішньому ритмі житті часто не вистачає 24 годин у добі: ви мало спите, пропускаєте прийоми їжі, не відпочиваєте у вихідні і все одно. Continue reading
Критика та заперечення на співбесіді: що відповідати?
Нерідко HR-и використовують будь-які методи, щоб на співбесіді зрозуміти, чи підходить пошукач на вакантну посаду. Одним з таких методів. Continue reading