Багаж знаний: как правильно описать образование в резюме

Share on FacebookTweet about this on Twitter

Как написать резюме, которое привлечет внимание работодателя и повысит ваши шансы найти работу? Редакция The Point решила разобрать «на молекулы» эту тему и детально рассмотреть каждый из разделов.

Антонина Маринченко, директор по персоналу «Смайл Сервис», рассказала, как оформить сведения о своем образовании.

1. Соблюдайте лаконичность

Наш эксперт отмечает: нет единого «рецепта», как подать информацию об основном образовании и дополнительном обучении в резюме. Тем не менее, большинство HR-менеджеров и рекрутеров ценят минимализм. «Выбирайте ключевую информацию. Главное – указать обучение, которое имеет прямое отношение к вашей будущей работе», – отмечает эксперт.

2. Показывайте самое ценное основное образование

Сегодня образование обычно не является основным критерием выбора кандидата, но в резюме его важно указать.

В каком порядке писать информацию об основном образовании в резюме? Или сразу после «шапки», в которой значатся имя, фамилия, желаемая должность (вариант предпочтителен для молодых специалистов), или после блока с опытом работы (для опытных кандидатов).

Классическая формулировка: полное название вуза, годы обучения, факультет, специальность, форма обучения, образовательно-квалификационный уровень. Но можно сократить только до названия вуза и специальности.

Если у вас высокий средний балл или диплом с отличием, можно отметить и это. Но такая информация актуальна для молодых специалистов, которым пока нечего рассказать о результатах работы. Если вы еще учитесь – можно указать год начала обучения и год, в котором вы окончите вуз (или просто курс – второй, третий и пр.).

А если у вас несколько дипломов – какой порядок вузов в резюме соблюдать? Есть два варианта. Первый – по хронологии. Но лучше второй – начать с того, который имеет самую высокую ценность для работы, на которую вы претендуете. Ведь часто первое образование не связано с карьерой кандидата, и в резюме не приоритетно.

3. Включайте онлайн-курсы в дополнительное образование

В каком порядке писать информацию о дополнительном образовании в резюме, например, о тренингах, курсах и мастер-классах. Тут, по мнению нашего эксперта, тоже есть два варианта.

Первый – перечислить программы после опыта работы: указать темы, при желании – организаторов, и год обучения.

Второй вариант – включить информацию о получении образования в раздел резюме «Опыт работы». То есть фиксировать: период работы в компании, должность, функциональные обязанности, результат, и лаконично – пройденное обучение. Например, тренинг по эффективным коммуникациям или получение профессиональной сертификации.

Не забывайте и про онлайн-курсы. Сегодня для многих работодателей не имеет значения формат получения знаний, главное – результат. В таком случае можно указать название курсов и указать ссылки на них.

4. Смотрите в будущее

Если вы прошли множество тренингов, не нужно перечислять их все: кроме основного образования, в резюме достаточно 5-7 ключевых программ. Не нужно указывать то, что не касается вашей профессии. При этом учитывайте планы своего развития. Например, если рядовой специалист указывает в резюме, что прошел тренинг по менеджменту, для компании это может стать сигналом о том, что человек планирует развиваться как руководитель. И если у компании есть такие перспективы, на собеседовании рекрутер постарается подтвердить предположение.

Кстати, если вы на данный момент получаете образование или проходите курс, это также следует указать в резюме. «Допустим, кандидат на должность в IT-компанию проходит курсы по изучению языка программирования Python, – приводит пример Антонина. – Но в резюме это не указано. Если это важно для компании, кандидата, возможно, пригласят на интервью, и информация выяснится во время диалога. Но шансы намного выше, если кандидат добавит эти данные в резюме». Эта информация может оказаться ключевой. Причем речь о любых знаниях и навыках, важных в рамках вакансии, в частности – изучение иностранного языка.

5. Будьте готовы рассказать о своей мотивации и результатах обучения

«Работодателям важны не так названия программ, как мотивация человека к обучению», – делится опытом Антонина. Важно, кто инициирует участие в тренингах: сам специалист или бывшие руководители? «К тому же, значим не сам факт прохождения обучения, а то, чему специалист научился в своей предметной области», – уточняет эксперт. В сведениях об образовании в резюме такую информацию не укажешь. Но это важно учесть на будущее – для прохождения интервью: если работодатель поймет, что обучение для вас было отбыванием повинности, и реальных знаний и навыков не принесло – это не несет ценности.

Share on FacebookTweet about this on Twitter

Лучшие статьи за неделю – у вас в почте

Читайте также