По данным опроса портала rabota.ua, число тех, кто планирует развивать свою карьеру горизонтально и вертикально оказалось почти равным. Расти в занимаемой должности планируют 51% опрошенных, а развиваться как профессионал в рамках одной должности готовы 47% респондентов. 2% от числа опрошенных в ближайшее время готовы к дауншифтингу, то есть движению вниз по карьерной лестнице.
Успешная карьера в представлении сотрудников ассоциируется, в первую очередь, с финансовым благополучием (92%), затем с профессиональным развитием (80%). 57% опрошенных связывают успех карьеры с развитием личностным. Каждый третий, что карьера позволяет удовлетворить собственные амбиции. 17% опрошенных полагают, что успех в карьере неразрывно связан с возможностью руководить другими, мотивировать их и вдохновлять на новые достижения.
Успешная карьера не лишена и негативных аспектов. Так, 70% опрошенных уверены, что успех сопровождается увеличением эмоционального давления, а 59% респондентов упомянули о меньшем внимании к родственникам и друзьям. 44% респондентов считают, что вместе с успехом приходит и высокая ответственность, а 42% отметили снижение количества времени на отдых и хобби. Интересно, что 14% участников опроса не считают, что успешная карьера сопровождается хоть какими-то издержками.
Более чем в половине компаний отсутствует система управления карьерой сотрудников. Еще в 1 из 5 случаев она существует, однако далека от совершенства. 9% опрошенных сообщили, что у них на работе налажена система управления карьерой.
Как компании управляют карьерой своих работник? Это информирование сотрудников о внутренних карьерных возможностях (20%), преимущество нынешних сотрудников перед внешними кандидатами при открытии новых вакансий (18%), обучение за счет компании (15%).
В 8% компаний создан кадровый резерв, а в 5% – разработана система преемственности на руководящие должности.
В своих компаниях 53% опрошенных не видят возможностей для развития карьеры. 21% респондентов не знают, могут ли рассчитывать на продвижение по карьерной лестнице. 27% опрошенных видят перспективы карьерного развития в той компании, с которой они сотрудничают на данный момент.
Данное исследование было проведено порталом rabota.ua. Выборка составила 329 респондентов со всей Украины, на основе базы пользователей портала rabota.ua.
