Американка Мэделин Паркер, рассказавшая в Twitter о том, как она ушла на больничный из-за проблем с психическим здоровьем, вывела эту тему на общемировое обсуждение. Ее пост быстро стал вирусным, а ответу руководителя аплодировали подавляющее большинство читателей.
Как пишет Mashable, Паркер работает веб-дизайнером в небольшом технологическом стартапе Olark, базирующемся в городе Анн-Арбор, штат Мичиган. Когда ей потребовалось несколько дней, чтобы восстановить душевное спокойствие, она написала в групповой чат компании, что уходит на больничный, и указала причину. Ей незамедлительно ответил руководитель компании Бен Конглтон, который поблагодарил Паркер за то, что она не стала скрывать причин своего больничного и тем самым помогает разрушить стигму, которая окружает тему психического здоровья на рабочем месте.
When the CEO responds to your out of the office email about taking sick leave for mental health and reaffirms your decision. 💯 pic.twitter.com/6BvJVCJJFq
— madalyn (@madalynrose) June 30, 2017
С разрешения босса Мэделин Паркер опубликовала переписку в Twitter. Ее пост быстро стал вирусным, собрав более 10 тысяч ретвитов и более 33 тысяч лайков, а обсуждение темы душевного здоровья на работе вышло на новый уровень.
Гендиректор Olark Бен Конглтон, невольно ставший героем в глазах пользователей Twitter, посвятил этой теме большую заметку в своем блоге. По его словам, его удивил тот факт, что многие комментаторы считают его реакцию незаурядной и в чем-то удивительной. “Идет 2017-й год. Я не могу поверить, что у нас до сих пор не принято обсуждать вопросы психического здоровья на работе, когда каждый шестой американец принимает антидепрессанты”, – написал он.
“Мы работаем в экономике знаний. Наши профессии требуют от нас действий на пике наших умственных способностей. Когда спортсмен травмирован, он садится на скамейку и восстанавливает силы. Давайте избавимся от мысли, что наш мозг работает иначе”, – резюмировал Конглтон.
