#Часы основательницы культурно-социального проекта «Aрт-Пiкнiк» Славы Фроловой: о трудоголизме как враге, природе лидера, чувстве юмора и космосе человека

Share on FacebookTweet about this on Twitter

Онлайн-журнал The Point продолжает рассказывать об успешных предпринимателях и профи в своей сфере в рубрике #Часы. Наши герои делятся своими рабочими привычками, правилами организации жизни, провалами и карьерными уроками, секретами продуктивности, а также рассказывают, что их мотивирует.

Делу время, и #Часы уже тикают. Наша следующая героиня – Слава Фролова – телеведущая, журналист, член жюри шоу «Україна має талант», основательница культурно-социального проекта «Aрт-Пiкнiк», занимается благотворительностью.

Слава рассказала редакции The Point о важности ответственности, о том, как на продуктивность влияют биоритмы, стиль, характер, способности и таланты, почему не любит книжные челленджи и не хотела бы избежать ошибок юности.

– Продуктивность – это …?

– Это качественный результат, полученный в краткие сроки.

Продуктивность «высекают» несколькими методами: вдохновением, грамотным планированием или, наоборот, манипуляциями. Например, в людях культивируют чувство вины, возлагают груз ответственности, затрагивают болезненные темы в общении, запугивают или обещают с три короба. До недавнего времени все держалось как раз на страхе и чувстве вины. Хорошо помню те времена, когда авторитарные методы давали высокую продуктивность. Но сейчас в тренде вдохновение и планирование.

Лично я в работе с людьми нацеливаюсь на результат, обозначив сроки и задачи. В остальном – даю свободу. В процессы вмешиваюсь, только если возникает такая необходимость. У каждого человека свои биоритмы, стиль, характер, способности и таланты. И мне нравится, когда у людей проявляется индивидуальность: так человек может привнести в работу свои оттенки, которых нет в палитре моих способностей.

Невозможно быть продуктивным без любви, веры, взаимности, здоровья, терпения, человечности и чувства юмора.

Конечно, тут есть важный момент. Далеко не каждый ваш ценный сотрудник готов двигать процесс самостоятельно. Настоящих лидеров не так уж много – важно это чувствовать, и не нагружать тех, кто хочет, но не может. В большинстве случаев люди нуждаются в четком плане действий и в тех, кто готов брать на себя ответственность за результат. Планы рисовать научились многие, а брать ответственность мало кто не хочет – от этого и такая низкая продуктивность во многих сферах нашей с вами жизни.

Я бы и своей суперпродуктивностью хвастать не стала. Уверена, что способна на большее. Но я еще в пути: продолжаю делать ошибки, учиться и, надеюсь, однажды возьму свою верхнюю планку.

#Часы основательницы культурно-социального проекта «Aрт-Пiкнiк» Славы Фроловой: о трудоголизме как враге, природе лидера, чувстве юмора и космосе человека

Фото: Оксана Красюк

– Без чего, по вашему мнению, невозможно быть продуктивным в работе и личной жизни?

– Невозможно быть продуктивным без любви, веры, взаимности, здоровья, терпения, человечности и чувства юмора.

Вера. В себя, в дело, в команду, в Бога, в энергию космоса – нужное подчеркнуть. Это бесценное топливо, которое дает ускорение «кораблю» и может донести вас до желаемой цели, какой бы далекой и нереалистичной она не казалась. Ну а истинно верующие, как мы знаем, пойдут по воде.

Природа человека ищет легкие пути и бежит от ответственности, даже природа лидера – не стоит этого забывать.

Взаимность. С детства не люблю давление, которое было в школе. Поэтому мечтаю создавать проекты, возбуждающие у людей живой интерес, счастье от ощущения причастности. Защищать термин по отношению к личной жизни, думаю, нет необходимости.

Здоровье. Если вы – разбитое корыто, то какая бы большая идея вас не накрыла, вы начнете с того, чтобы ставить себя на ноги, быть здоровым и выносливым, как бык. О чем можно говорить с человеком, от которого по дороге к цели отваливаются запчасти? Считаю, что здоровье – это уважение к себе и к тем, кто в тебя верит, любит и за тобой идет. О нем необходимо заботиться и учить этому всех. Конечно, мы не машины, и с нами случаются разные истории. Я говорю не об эпидемиях, несчастных случаях и о страшных болезнях, а о базовом здоровье.

Терпение и человечность. Это тонкий лед в работе, но без этого невозможно создать большие проекты, если только вы не сторонник насилия и тирании. Природа человека ищет легкие пути и бежит от ответственности, даже природа лидера – не стоит этого забывать. Важно в первую очередь для себя правильно сформулировать, где границы этого терпения. Терпение и человечность не должны быть односторонним процессом. Стоит избегать тех, у кого этого нет в системе ценностей, как в профессиональной, так и в личной жизни.

Чувство юмора. Универсальный способ сделать свою жизнь более наполненной, продуктивной, эффективной и эффектной. С юмором вы выиграете все битвы, выйдете сухим из воды, будете самым высокооплачиваемым и желанным в любом месте и обществе. Одна сложность: красиво юморить – редкий дар, обычно подчеркивающий высокий интеллект. Если вам не посчастливилось стать Оскаром Уайльдом, то важно хотя бы быть среди тех, кто шутки понимает. Иначе совсем беда.

#Часы основательницы культурно-социального проекта «Aрт-Пiкнiк» Славы Фроловой: о трудоголизме как враге, природе лидера, чувстве юмора и космосе человека

Фото: Оксана Красюк

– В каких ситуациях ваши сильные стороны проявлялись как слабые и наоборот?

– Был у меня был один показательный случай. Но начать надо с детства. Я была хулиганистой, училась на скульптора, и в моих руках было много силы, поэтому ближний бой мне был не страшен. Не раз я побеждала в дворовых разборках с мальчишками. При этом я не была суперспортивной. Более того, в школе меня освободили от бега после того, как однажды откачивали на дистанции.

Как-то мы были на пленере с моими однокурсниками по Грековке (Одесское художественное училище им. М. Б. Грекова – ред.) на старом живописном одесском кладбище. Мне тогда было лет 16. Сделав необходимый объем эскизов, мы стали расходиться. Уже почти покидали это скорбное место, и тут я увидела потрясающее надгробье: овитая плющом приоткрытая дверь из черного мрамора, через которую пробивался вечерний солнечный свет. Я не могла упустить такой момент и пошла вглубь кладбища зарисовывать то, что меня так впечатлило.

На кладбище тогда было много людей и, казалось, мне ничто не угрожает. Однако там на меня и напали. Узкая юбка ниже колен и длинная коса, за которую легко схватить, добавляли безысходности ситуации. Но скорость, с которой я тогда бежала, была олимпийской. Доли секунды мне понадобились, чтобы оказаться в безопасности за воротами кладбища. И еще выяснилось, что я не могу кричать, звать на помощь, и не могу воткнуть острый карандаш в нападающего человека, даже под угрозой смерти.

Меня поразило, что в момент смертельной опасности то, что было моей силой, стало слабостью, а то, что никогда не было в ресурсе, включилось и спасло меня. Этот случай помог мне посмотреть на многие вещи иначе.

Если мы счастливы, то этим счастьем можно зарядить атомную электростанцию. Не думаю, что открыла Америку, но не помню, чтобы в бизнес-литературе встречала такие советы.

– Когда вы встаете и какие утренние ритуалы практикуете?

– Мой идеальный утренний ритуал – объятия с любимым человеком. Не знаю, ребята, как у вас, но мне важно, чтобы «эндорфины пошли». Сами знаете, если мы счастливы, то этим счастьем можно зарядить атомную электростанцию. Не думаю, что открыла Америку, но не помню, чтобы в бизнес-литературе встречала такие советы. Конечно, мы не всегда можем находиться в одном месте одновременно, но если удается, такое утро будет наполнено особой силой.

Когда же я одна, утро посвящаю себе: медитациям и самопознанию, уходу за собой, спорту, учебе или просто нежусь под одеялом наблюдая, как падает снег или облетает листва.

#Часы основательницы культурно-социального проекта «Aрт-Пiкнiк» Славы Фроловой: о трудоголизме как враге, природе лидера, чувстве юмора и космосе человека

Фото: Оксана Красюк

– Пять главных правил организации вашего рабочего дня.

День должен быть спланирован наперед.

Если что-то идет не по плану, не забывать предупредить всех, что все сдвигается или переносится, не меньше, чем за полчаса.

Обязательно вносить в график время на еду и перекусы.

Самые неприятные и сложные вещи планировать на первую половину рабочего дня.
Работать только в рабочее время. Генерировать идеи, социальные проекты и добрые дела по вдохновению.

Несмотря на то, что я люблю гаджеты, все же они не вытеснили мою привязанность к записным книжкам, ежедневникам и тетрадям.

– Какие вещи включают в вас так называемое состояние ресурса и, наоборот, выключают?

– Общение с талантливыми, умными и близкими сердцу людьми, книги, фильмы, музыка, периодическое затворничество, пустыни, море, леса и горы, изобразительное и прикладное искусство, качественный дизайн и архитектура, дом и семья – наполняют, заряжают, включают.

Столкновение с глупыми людьми при власти, с озлобленными и потерявшими человеческое лицо социальными работниками, разрушение архитектурных ценностей, пропаганда и манипуляции, деструктивные действия и обесценивание, старики у продуктовых витрин, неуважение к рабочим профессиям, насилие, разрушающаяся экология, войны – соприкасаясь с такими явлениями, чувствую невыносимую беспомощность. Это выключает.

– Какие техники тайм-менеджмента вы используете, и как они вам помогают?

– В создании важных проектов всегда использую диаграмму Гантта. Мне нравится, когда тайминги по всем задачам расписаны, можно следить за ходом их исполнения и вовремя реагировать, если какой-то из пунктов выбивается. Я – визуал, и мне эта схема идеально подходит.

А в остальном использую старый добрый список важных дел, в котором «плюсую» выполненное – веду его в смартфоне. Несмотря на то, что я люблю гаджеты, все же они не вытеснили мою привязанность к записным книжкам, ежедневникам и тетрадям. Поэтому я веду бумажный ежедневник с раскладкой дней сразу на целый месяц – так я вижу общую картину. Важные для тех или иных рабочих процессов планы переношу в Google-календарь для того, чтоб это видели мои ассистенты.

#Часы основательницы культурно-социального проекта «Aрт-Пiкнiк» Славы Фроловой: о трудоголизме как враге, природе лидера, чувстве юмора и космосе человека

Фото: Оксана Красюк

– С чем вам пришлось попрощаться, что пришлось изменить в борьбе за продуктивность?

– Я не резкий человек, поэтому отрубить что-то – практически невозможная задача. Поэтому использую плавную технику перехода из старого в новое. Это как путешествовать на машине через континент – у тебя есть пункт назначения, и ты к нему движешься, а вокруг меняется все: пейзажи, погода и ты сама. Так и в моей жизни постоянно что-то меняется, кроме ценностей и моей любви к самой жизни.

Жизнь состоит из стольких важных вещей, и помимо удовлетворения своих профессиональных амбиций, есть еще другие аспекты жизни – они должны быть прокачаны и наполнены энергией.

– Полезные привычки, которые помогают быть продуктивным в работе и личной жизни. Вредные, которые пока еще мешают.

– Полезные – базовые. Работать в рабочее время, а вечер посвящать семье и своим интересам. Не брать гаджеты в кровать. Читать каждый день, питаться 5 раз в день, пить много воды, витамины. Двигаться, держать слово, обнимать тех, кого любишь. Спать 8 часов, медитировать, планировать наперед.

Благодарить, делиться, не удерживать что-то силой.

Вредные – пока не побежденные. Бывает, залипаю в гаджетах, работаю без отдыха, а потом отдыхаю взахлеб. Не всегда слежу за питанием, мало спорта, недостаточно внимания себе и своим интересам.

Хотела бы я избежать ошибок юности? Нет, конечно! На чем бы я училась, и кем бы я стала, не случись у меня тех потерь, падений, тупиков?

– Как не стать жертвой продуктивности?

– Если честно, я с такой проблемой не сталкивалась. Но вот трудоголизмом страдала и, поверьте, трудоголизм – большая угроза для продуктивности. Ты, как осел с морковкой, – мчишь, она перед носом, а достигнуть не можешь. Жизнь состоит из стольких важных вещей, и помимо удовлетворения своих профессиональных амбиций, есть еще другие аспекты жизни – они должны быть прокачаны и наполнены энергией. Как говорит психолог Светлана Ройз, колесо жизни состоит из четырех камер, и если наполнена только одна, а остальные сдуты, далеко на таком колесе не уедешь.

#Часы основательницы культурно-социального проекта «Aрт-Пiкнiк» Славы Фроловой: о трудоголизме как враге, природе лидера, чувстве юмора и космосе человека

Фото: Оксана Красюк

– В каком возрасте вы начали работать? Какой была ваша первая работа?

– Подрабатывать я начала довольно рано. Еще в классе пятом мы вырезали из фетра стельки и даже получали по копейке за десяток. Чуть позже, по выходным, я продавала мороженое и горячие бутерброды в кооперативном ларьке.

Закончив школу и поступив в Грековку, я рисовала рекламные муралы и давала частные уроки изобразительного искусства. Потом случайно попала на телевидение, несколько месяцев приходила каждый день и всем помогала – так незаметно научилась монтировать, писать сценарии и держаться в кадре. Однажды меня пригласили в бухгалтерию и выдали зарплату. Сейчас звучит странно, но 90-е были такими. После этого я работала руководителем студии по производству телепрограмм и рекламы на «45-м» телеканале, а также радиоведущей на «Европа-Плюс» в Одессе. А дальше – больше.

Сложности – это основа любого прогресса. В общем, «если вы не живете, то вам и не умирать».

– Какой совет вы бы дали себе 18-летней?

– Не вижу в этом необходимости. У меня были прекрасные 18 лет. Я была влюблена, училась на скульптора, работала на телевидении и радио, начала хорошо зарабатывать, меня окружали друзья и я чувствовала, что вся жизнь у меня впереди. Хотела бы я избежать ошибок юности? Нет, конечно! На чем бы я училась, и кем бы я стала, не случись у меня тех потерь, падений, тупиков?

#Часы основательницы культурно-социального проекта «Aрт-Пiкнiк» Славы Фроловой: о трудоголизме как враге, природе лидера, чувстве юмора и космосе человека

Фото: Оксана Красюк

– Чему вас научила ваша профессия?

– Иногда есть смысл прислушиваться и доверять своей интуиции, интересам и желаниям, а не форсировать в сторону «так надо». Был у меня период в жизни, когда я задавалась вопросом, зачем мне столько разных умений, столько разных профессий? Швец, жнец и на дуде игрец. Тогда меня беспокоило то, что все они не увязаны в единое направление, а значит ослабляют меня, не позволяя стать в чем-то экспертом и профессионалом. Сегодня, занимаясь культурно-социальными проектами, я понимаю, что у меня не было бы такого видения, понимания предмета своей деятельности и силы, уйди я в узкую специализацию.

– Что было самым сложным, когда начинали, а что самым легким? Что самое сложное и самое легкое в вашей работе сейчас?

– Все, что делаешь по вдохновению, каким бы неподъемным делом это не выглядело – тебе будет легко. Все, что делаешь с тяжелым сердцем, даже если это просто ответить на письма – мука адская.
Если уйти от эмоционального, то в работе с людьми всегда кроется опасность в виде человеческого фактора. Поэтому нужно просчитывать наперед.

А в работе над большими социальными проектами самым сложным было финансирование. Но сложности – это основа любого прогресса. В общем, «если вы не живете, то вам и не умирать».

Как говорят у нас в Одессе, это две большие разницы – «рабочий день» и работа над идеей.

– Что в вашем понимании рабочий день?

– Для меня рабочий день – это пул обязательств, не всегда приятных, но точно двигающих наши идеи. Поэтому необходимо рабочий день спланировать наперед, внести в него обязательное и самое эффективное для реализации задуманного. Думаю, вы слышали про 20/80 – 20% усилий приносят 80% результата. Не скажу, что я научилась использовать этот прием базово, но время от времени прибегаю к нему и вижу все преимущества.

Да, уходить надо пораньше, и не обязательно домой. Человеку нужны новые знания, впечатления, знакомства – именно за этим и следует уходить с работы пораньше. Если только твоя работа не «Арт-Пікнік», объединяющий и знания, и впечатления, и знакомства.

Так как моя сфера требует от меня постоянной генерации идей, то работаю в общепринятом понимании круглосуточно, даже ночью снятся проекты. Но, как говорят у нас в Одессе, это две большие разницы – «рабочий день» и работа над идеей.

#Часы основательницы культурно-социального проекта «Aрт-Пiкнiк» Славы Фроловой: о трудоголизме как враге, природе лидера, чувстве юмора и космосе человека

Фото: Оксана Красюк

– Какие полезные подкасты вы слушаете и рекомендовали бы послушать другим?

– Мне ближе форматы видеолекций типа TED, где выступают интересные для меня спикеры, к примеру, Саймон Синек или Гари Вайнерчук. Еще интересные образовательные каналы типа Arzamas, Khan Academy. Но если я отправляюсь в дорогу на автомобиле, то использую время на прослушивание аудиокниг. И тут, конечно, может быть все – от художественной литературы до редких лекций, записанных студентами на занятиях профессоров, ученых, педагогов, к примеру Дмитрия Быкова, Татьяны Черниговской, Леонида Алексеевича Мациха.

Основной вопрос, которым мы задаемся с детства – вопрос нашего существования: «Кто я?» И в этом Сартр гениальный собеседник и проводник.

– Пять книг, которые расширили ваш кругозор.

– К книгам я отношусь как к людям: я очень деликатна в этом вопросе и стараюсь не столько рекомендовать, если только речь идет не о бизнес-книгах, сколько делиться впечатлениями.

Курт Воннегут, «Бойня №5 или крестовый поход детей». Курт Воннегут – потрясающий ироничный писатель. Как по мне, он из тех, кто способен менять мировоззрение. Именно его перу принадлежит один из моих любимых литературных героев – писатель-фантаст Килгор Траут, который проходит у Воннегута через многие его романы. Почему «Бойня №5», а не, к примеру, «Завтрак для чемпиона», который, к слову, я тоже люблю? Мой выбор связан с тем, что в книге описывается та страшная ночь в Дрездене во время Второй мировой войны, когда союзные войска показательно уничтожили город. И описывается она человеком, который пережил эту ночь. Эта книга о войне. А война, к сожалению, сегодня для украинцев стала личной травмой.

Милорад Павич, «Хазарский Словарь». Уникальная книга-лабиринт. Если вы любите загадки, мифы и теологию, вам скучно не будет. Любопытно то, что эта книга не имеет сюжета как такового, и автор создал ее так, что читать ее можно с любой части. А еще он разделил книгу на две версии: женскую и мужскую. В общем, если мне хочется отдохнуть от реальности в лабиринтах слов и снов, я беру «Хазарский словарь».

Моя работа связана с людьми, и мне это нравится. Люблю наблюдать, открывать способности, подчеркивать уникальность.

Жан-Поль Сартр, «Бытие и ничто». На мой взгляд, это один из потрясающих трудов для тех, кто ищет ответы на многие философские вопросы. Для тех, кто хотел бы посмотреть на себя и мир глазами других. Основной вопрос, которым мы задаемся с детства – вопрос нашего существования: «Кто я?» И в этом Сартр гениальный собеседник и проводник. Однако неподготовленному читателю может быть сложно: экзистенциалисты – ребята весьма мрачноватые, и прямо-таки сдергивают розовую пелену с глаз.

Карл Юнг, «Архетип и символ». Я занимаюсь социальными проектами. Моя работа связана с людьми, и мне это нравится. Люблю наблюдать, открывать способности, подчеркивать уникальность. Еще в художественном училище одной из обязательных практик было выходить на улицу и зарисовывать прохожих, а потом та же практика в театральном: наблюдать за людьми, их характерами и пластикой. Природа человека – космос, который меня всегда манил. Именно поэтому я продолжаю свое наблюдение и исследование не только других людей, но и себя самой. «Архетип и символ» – книга, к которой стоит возвращаться. Там я нашла много ответов, она же создала новые вопросы, спровоцировавшие дальнейшие поиски. Именно поэтому в этом списке находится следующая книга.

Рене Жирар, «Насилие и священное». Тема насилия меня интересовала с детства, не могла понять ее природу. Я родилась в советское время, и сквозившее буквально отовсюду бытовое и не бытовое насилие, происходившее с молчаливого согласия общества, меня взрывало изнутри. Как и почему в цивилизованном мире это допускается, а зачастую и поощряется? Если такие вопросы занимают, то книгу точно стоит прочесть. Мне она во многом помогла.

Не понимаю книжные вызовы типа «100 книг за год» – для меня это бездушно. В моей системе ценностей приравнивается к составлению списков бывших сексуальных партнеров. Исключение могут составлять только бизнес- и мотивационная литература.

Нассим Талеб, «Антихрупкость». Тут я не буду оригинальна. Нассим Талеб востребованный и многими любимый автор, перевернувший своим «Черным лебедем» мир бизнес-мотивационной литературы, не мог пройти мимо меня. «Антихрупкость» попала ко мне в руки благодаря приятелю Денису Довгополому, основателю украинского акселератора GrowthUP. Книга будет полезна каждому, кто чувствует в себе потенциал лидера и готовность «высекать» успех из стрессов, хаоса и ошибок.

#Часы основательницы культурно-социального проекта «Aрт-Пiкнiк» Славы Фроловой: о трудоголизме как враге, природе лидера, чувстве юмора и космосе человека

Фото: Оксана Красюк

– Сколько книг читаете и как находите время?

– Читаю одновременно несколько книг. В данный момент «Бегущая с волками» Клариссы Эстес в смартфоне, «Що це взагалі таке» Уилла Гомперца в бумажном варианте, «Сборник психолога» Юлии Гиппенрейтер в бумажном варианте, «Пиши и сокращай» время от времени открываю и читаю главами. В рюкзаке всегда лежит один-два покетбука. Сейчас это Любко Дереш «Поклоніння ящірці», которую я читаю вслух, и «Технология жизни. Книга для героев» Владимира Тарасова.

В вопросе книг я архаична – предпочитаю бумажные. Электронные читалки не покупаю принципиально, но возить книги тяжело. Поэтому там, где я живу или работаю, всегда заводится библиотека. Вот и получается, что я летаю от книг к книгам, но в дороге читаю из приложения iBooks или маленькие дорожные экземпляры. Читаю каждый день, но сейчас редко получается окунуться в какую-то книгу, что называется, «от корки до корки» – этого мне не хватает.

Не понимаю книжные вызовы типа «100 книг за год» – для меня это бездушно. В моей системе ценностей приравнивается к составлению списков бывших сексуальных партнеров. Исключение могут составлять только бизнес- и мотивационная литература.

Предыдущие выпуски:

1. #Часы маркетинг-директора Uklon Даниила Ваховского: о 12 неделях в году, как джаз повышает продуктивность и почему полезно иметь сознание новичка

2. #Часы медиаконсультанта Веры Черныш: как не давать мозгу ржаветь, какую работу не заменит искусственный интеллект и почему не нужно бояться «ветра в лицо»

3. #Часы основателя массовых онлайн-курсов Prometheus Ивана Примаченко: о неустойчивости инноваций, состоянии потока и как никогда не переставать бороться

4. #Часы основателя агентства Fedoriv Андрея Федорива: почему хороший бренд – это всегда вопрос, о суперлюдях и большой амбициозной цели

5. #Часы руководителя отдела коммуникаций и ивентов в UNIT.City Александры Говорухи: об азарте и самомотивации, как фокусироваться на главном и почему не нужно спешить жить

6. #Часы CEO онлайн-сервиса заказа еды Eda.ua Евгения Казанцева: о неудаче как стимуле, самом важном для бизнеса и трезвом осмыслении того, что делаешь

7. #Години радниці начальника Київського метрополітену Наталки Макогон: про день у підземці під час подорожей, фейли, «метрогоробця» та про те, чому робота в метро вчить спокою

8. #Часы сооснователя киевской библиотеки BOTAN Алексея Иванова: о несчастливых $100, въедливости, важности «зачем?» и контенте-фастфуде

9. #Часы основательницы проекта «Всі. Свої» Анны Луковкиной: о секрете продуктивности от Эннио Морриконе, лени как двигателе, отказе от соцсетей и нежелании взрослеть

10. #Часы основателей Kyiv Academy of Media Arts Сергея и Анны Вовк: о работе как стихии, ненужных заклинаниях и как ребенок помогает в организации дня

11. #Часы идеолога пространства для коворкинга Счастье HUB Маргариты Сичкарь: о правиле пустоты, пользе перепадов, почему людей можно обмануть только раз и как потратить миллион

12. #Години співвласника холдингу емоцій !FEST Андрія Худо: про вчасні паузи, драйв, ранкову каву і вміння бути психологом

13. #Часы основательницы кулинарного проекта «Картата Потата» Даши Малаховой: о жизни, как игре в теннис, отсутствии правил и важности миссии

Share on FacebookTweet about this on Twitter

Лучшие статьи за неделю – у вас в почте

Читайте также