Из года в год главной причиной смены места работы является недовольство заработной платой. 84% участников опроса готовы рассматривать новые перспективы, исходя из материального вознаграждения. Ничего странного в этом нет – после падения курса заработные платы все еще не вернулись к докризисным значениям в валюте, а вот цены – уже вернулись. Снижение покупательной способности, рост коммунальных платежей вынуждают сотрудников многих компаний начинать «поглядывать на сторону». Еще 63% опрошенных кроме заработной платы оценивают еще и содержание нынешней работы – насколько оно представляет для них интерес. А 56% обращают внимание на возможность карьерного или профессионального роста.

Share on FacebookTweet about this on Twitter

Из года в год главной причиной смены места работы является недовольство заработной платой. 84% участников опроса готовы рассматривать новые перспективы, исходя из материального вознаграждения. Ничего странного в этом нет – после падения курса заработные платы все еще не вернулись к докризисным значениям в валюте, а вот цены – уже вернулись. Снижение покупательной способности, рост коммунальных платежей вынуждают сотрудников многих компаний начинать «поглядывать на сторону». Еще 63% опрошенных кроме заработной платы оценивают еще и содержание нынешней работы – насколько оно представляет для них интерес. А 56% обращают внимание на возможность карьерного или профессионального роста.

Share on FacebookTweet about this on Twitter

Лучшие статьи за неделю – у вас в почте