Еще один бывший сотрудник Google подал в суд на компанию за дискриминацию

Share on FacebookTweet about this on Twitter

Бывший сотрудник Google Тим Шевалье подал в суд на Google за дискриминацию, преследование, месть и неправомерное увольнение. Однако если в прошлый раз компания получила иск со стороны бывшего служащего, который придерживался консервативных взглядов, Шевалье — сторонник идеи разнообразия и либерализма.

Как пишет Mashable, в своем иске Шевалье утверждает, что был уволен из Google за призыв к расизму и сексизму на внутренних форумах компании, и что его взгляды оценивали на основании его личных качеств, как трансгендера, представителя ЛГБТ-сообщества и человека с ограниченными возможностями.

Шевалье работал в Google с 2015 года, и уже в 2016 году его менеджер начал критиковать его за излишнюю гражданскую активность, объясняя это тем, что социальный активизм — это не то, что чего Шевалье был нанят на работу.

Сам Шевалье продолжал высмеивать внутреннюю культуру компании, которая, по его словам, была слишком однородной и ориентированной на белых мужчин среди сотрудников. После публикации нескольких мемов и ряда сообщений в соцсетях, Шевалье был уволен из Google «за дискриминацию белых мужчин».

Представитель Google в ответ на иск заявил, что в компании действуют внутренние правила, запрещающие «пропаганду вредных стереотипов на основе расы или пола».

Share on FacebookTweet about this on Twitter

Лучшие статьи за неделю – у вас в почте

Читайте также