Активные феминистки зарабатывают больше, чем их покладистые коллеги

Share on FacebookTweet about this on Twitter

Женщины, которые открыто выражают свои ожидания и не отступают от требований, зачастую добиваются более высоких зарплат, чем их уступчивые коллеги, пишет Quartz. Такие выводы содержит совместное исследование ученых из Нидерландов и Израиля, опубликованное в журнале European Journal of Work and Organizational Management. При этом мужчины зарабатывают больше женщин, независимо от своей манеры поведения.

Исследователи из Тель-Авивского университета, Университета Хайфы и Университета Тилбурга опросили 375 мужчин и женщин, работающих в голландской IT-компании. Участники были отобраны случайным образом. Из анкет и данных компании ученые получили информацию о размере зарплат и других аспектах, связанных с работой сотрудников. Чтобы определить, насколько «уступчивыми» или «доминирующими» были участники исследования, им предложили пройти несложный тест, оценив по пятибалльной системе утверждения типа: «Когда я нахожусь в группе людей, я часто говорю от имени коллектива» или «Некоторые люди говорят, что никогда не видели меня сердитым».

Сотрудников «доминирующего» типа ученые охарактеризовали как целеустремленных, уверенных в себе, агрессивных, конкурентоспособных, разговорчивых энтузиастов. «Уступчивых» участников описывают как склонных к сотрудничеству, отзывчивых и доверчивых людей, которые предпочитают поддерживать хорошие отношения с коллегами больше, чем добиваться повышения зарплаты или продвижения по службе.

Также выяснилось, что «доминирующие» мужчины зарабатывают больше, чем их «уступчивые» коллеги. Авторы исследования составили рейтинг зарплат относительно типов сотрудников:

Доминирующие мужчины: €5868 в месяц

Не доминирующие мужчины: €5233 в месяц

Доминирующие женщины: €4240 в месяц

Не доминирующие женщины: €2920 в месяц

Больше всего ученых удивил тот факт, что «уступчивые» и «не доминирующие» женщины, несмотря на заметно низкий уровень зарплаты, все равно склонны считать, что зарабатывают больше, чем заслуживают.

По данным Всемирного экономического форума, для установления равных зарплат для представителей обоих полов миру потребуется 170 лет. В среднем по миру женщины зарабатывают около половины оклада мужчин. В США этот коэффициент составляет $0,79 центов к $1.

Share on FacebookTweet about this on Twitter

Лучшие статьи за неделю – у вас в почте