Гендерное равенство невозможно без создания достойных рабочих мест для женщин – активисты

Share on FacebookTweet about this on Twitter

Общественные деятели предупреждают членов Комиссии ООН по расширению экономических возможностей женщин, что все их усилия будут незначительными без создания достойных рабочих мест.

Активисты разочарованы тем, что на первом заседании комиссии не упомянули ряд важных тем, таких как неоплачиваемый женский труд, опасные условия труда, а также эксплуататорские контракты, которые не позволяют женщинам выбраться из бедности, сообщает The Guardian.

Как заявила Кьяра Капраро, советник по вопросам гендерной политики в организации Christian Aid, продвижение женщин заключается вовсе не в том, чтобы увеличить число женщин-руководителей. «По оценкам Международной организации труда, к 2020 году 80% людей по всему миру будут зависеть от политики жесткой экономии. В условиях сокращения социальных услуг женщины будут вынуждены взять на себя их выполнение, что повлияет на их способность зарабатывать на жизнь и получить достойную работу», – сказала она. Она также напомнила, что многие женщины работают в особых экономических зонах, а также в компаниях, которые не платят налоги и не учитывают прожиточный минимум. Капраро считает крайне важным, чтобы эти вопросы освещались на заседаниях комиссии ООН.

С ней согласна Райчел Нобл из организации ActionAid: «Абсолютно важно обращать внимание на основные структурные проблемы, которые удерживают женщин от участия в экономике». По ее мнению, члены комиссии должны признать, что речь идет не столько об экономической успешности женщин, сколько о правах человека. «Важнейшая роль, которую могут сыграть компании – это обеспечить женщинам доступ к достойному труду, предоставить им прожиточный минимум и безопасные контракты, а также обеспечить их право создавать профсоюзы и вступать в коллективные переговоры», – полагает она.

Алисон Жюльен из National Domestic Workers Alliance назвала основным структурным барьером для расширения экономических возможностей женщин неоплачиваемый уход за детьми. Она привела статистику от McKinsey Global Institute, согласно с которой, женщины тратят в два раза больше времени, чем мужчины, выполняя неоплачиваемую работу по дому и уходу за семьей, зарабатывая в среднем на 24% меньше, чем мужчины за ту же работу.

Комиссия ООН по расширению экономических возможностей женщин была создана в январе 2016 года во время Всемирного экномического форума в Давосе при поддержке Всемирного банка, Комиссии ООН по положению женщин, Международного валютного фонда и Международной организации труда (МОТ). В состав комиссии вошли бизнес-лидеры, политики, ученые и представители гражданского общества, которые намерены разработать план действий по улучшению экономических возможностей женщин в течение следующих 15 лет. Первое заседание комиссии состоялось в среду, 16 марта. Рабочая группа продолжит свои консультации в течение ближайших месяцев, а уже в сентябре опуликует первый из двух запланированных докладов.

Share on FacebookTweet about this on Twitter

Лучшие статьи за неделю – у вас в почте

Читайте также