Где живут возможности: как получить новый опыт, который продвинет вас вперед

Share on FacebookTweet about this on Twitter

Можно ждать, когда подходящие возможности появятся на горизонте. Можно активно их искать. А можно – создавать самостоятельно.

Все три стратегии имеют право на существование. Но описанные ниже методики подойдут скорее тем, кто намерен использовать максимум возможностей, а не только самые доступные.

С чего начать?

С ясного осознания своего намерения посвятить себя, свое время и энергию конкретному делу.

Это самое ценное открытие, которое можно сделать в процессе поиска новых возможностей. Действительно ли в планах заниматься им хотя бы в ближайшее время? Даже если ответ положительный, и вы удивлены, к чему вообще этот вопрос – есть простое пояснение.

Дело в том, что подсознание неудовлетворенного человека будет всячески оберегать его от выполнения того, что может принести дискомфорт. И человек, который на самом деле не стремится к тому, чем занят в настоящий момент, может неосознанно для себя саботировать все новые возможности в сфере. Например, игнорировать подходящие вакансии, отклонять интересные предложения и т.д. А после всего – констатировать, что долгие поиски так ни к чему и не привели.

Поэтому крайне важно понять, что вы на самом деле хотите делать то, собираетесь. Только если вы по-настоящему мотивированы, самые едва заметные шансы будут проявляться все яснее, и даже возможные сложности не будут казаться чем-то непреодолимым.

Где живут возможности: как получить новый опыт, который продвинет вас вперед

Как искать возможности?

Предлагаем общие принципы, которые помогут задать ориентиры в поиске новых возможностей.

1. Определить цель в долгосрочной перспективе

Хотите ли вы приобрести опыт во временном увлечении или устойчиво развиваться в самой сфере? Реализовать единичный проект или создать дело всей жизни? А затем выбирайте подходящие пути достижения своей цели. К примеру, нужно ли вам многолетнее обучение, если достаточно интенсивных курсов, подкрепленных практикой.

2. Менять стратегии

Действуйте «от обратного». К примеру, какие долгосрочные методы использовали бы, если бы действовали в краткосрочном проекте? Чем бы руководствовались в деле своей жизни, если бы не применяли такое громкое определение, а снизили бы важность происходящего?

Можно представить, что ваш проект на самом деле принадлежит близкому другу, и он попросил вас о помощи. Считается, что мы склонны к большей уверенности по отношению к чужим результатам, чем к своим, и более объективно оцениваем их. Сравните свои ощущения до и после такой проекции. Подобные эксперименты позволяют ощутить гибкость и пластичность мира возможностей, совмещать несовместимое, смелее строить стратегии и не так бояться допустить ошибку.

3. «Вытащить на свет» страхи и ограничивающие убеждения

Даже самые незначительные внутренние правила или убеждения могут вместо нас определять наши действия, и далеко не всегда – в нужном направлении. Потому важно даже в мелких делах утверждать свою решимость действовать. Начать с малого и заметить, что смелость будет проявляться и в чем-то более значительном.

Главная цель – вывести желание действовать на уровень привычки. Чтобы оно автоматически срабатывало каждый раз, когда вы захотите принять интересное предложение.

4. Быть открытыми новому

Большинство ценных открытий лежат на поверхности – нужно лишь уметь увидеть ценность там, где не видели раньше. Наша задача – время от времени сканировать пространство вокруг себя, перенастраивая фокус и, будучи внутренне готовыми, использовать сделанные открытия.

5. Выходить за рамки принятых действий

В каждой сфере есть стандартные пути, которыми принято идти к цели. К примеру, получить профильное образование, занять должность младшего специалиста, через несколько лет получить повышение и т.д.

Новые возможности – это новые способы действовать. Поэтому приветствуется изобретательность и творческий подход, умение «свернуть» там и так, чтобы сократить или проложить другой путь.

Где живут возможности: как получить новый опыт, который продвинет вас вперед

Где искать возможности?

А теперь от теории – к практике.

1. В новых для себя ролях

Вы можете раскрыть новые стороны себя, совместив свою сферу с другими, смежными и отдаленными отраслями. Например, получив новые знания в проектном менеджменте, можно стать лидером команды и контролировать не только свое прежнее направление, но и другие доступные в вашей работе проекты. Чем необычнее будут ваши навыки, тем скорее им найдется применение.

2. В альтернативных способах заявить о себе

К примеру, стандартный способ получить работу по своему профилю – составить резюме и рассылать его в интересные компании. Альтернативный – создать профессиональный блог, делиться в нем своими знаниями и идеями настолько увлекательно, чтобы заинтересовывать даже далеких от сферы людей. Такое портфолио, кроме того, расскажет не только о навыках и опыте, но и о вашем неравнодушии к своему делу. Его можно отправлять с большей уверенностью в успехе, если только потенциальный работодатель не напишет раньше.

3. В задаваемых вопросах и обсуждении проблем

Если ваша цель – работа в конкретной компании, но пока там нет подходящих вакансий, отправьте запрос, не требуется ли помощь внештатного специалиста. Делитесь идеями. Предлагайте свои решения, доступно и детально изложив их команде проекта. Как вы помните, не обязательно проходить все стандартные пути – есть иные способы стать частью команды своей мечты.

4. В изучении доступных ресурсов

Стажировки, гранты, волонтерские проекты, открытые курсы, мастер-классы по выходным – поинтересуйтесь, что может подойти именно вам. Возможно, не что-то одно. Возможно, даже не совсем по прямому профилю.

Умение учиться и приобретать навыки – сам по себе ценный навык, который пригодится всегда. А умение вовремя обнаружить полезный инструмент и использовать его – наполовину гарантия успеха.

5. В профессиональных сообществах, контактах и знакомствах

Все изменения в нашем мире происходят благодаря людям. Единомышленники, друзья по интересам, партнеры, руководители, наставники, менторы – они имеют разные роли. И чем шире круг знакомств, тем лучше.

Бывшие коллеги становятся партнерами, единомышленники – командой, наставники – даже учениками. Они делятся опытом, знаниями, идеями, поддержкой, верой в успех. Они формируют основу, в которой будут происходить все перемены. Новые возможности живут там, где инициативные люди. Окружите себя ими и станьте одним из них.

Share on FacebookTweet about this on Twitter

Лучшие статьи за неделю – у вас в почте

Читайте также