Компания Crystal Clear Soft известна как стабильная команда разработчиков с более чем десятилетним опытом работы и большим спектром проектов. Как компании удалось не только добиться совершенства, но и поддерживать разработку на высоком уровне, мы спросили у СЕО компании Crystal Clear Soft — Харьковского Михаила Сергеевича
– Скажите, пожалуйста, как компания Crystal Clear Soft появилась и росла на Украине?
– Наша компания прошла долгий и тернистый путь. В далеком 2002 году, появившись на рынке как небольшая команда единомышленников, Crystal Clear Soft со временем переросла в одну из крупнейших игровых компаний Украины со множеством успешных проектов. Руководство компании — это бывшие киберспортсмены, которые имеют огромный игровой опыт. Это позволяет нам реализовать многоплановые проекты, от маленьких аркадных игр до крупных ММО проектов. Сейчас в нашем портфолио насчитывается более 50 выпущенных проектов, но мы не останавливаемся на достигнутом и уверенно движемся вперед, дополняя свое портфолио новыми успешными игровыми проектами.
– Почему вы считаете, что работа в компании привлекательна и перспективна?
– Мы гордимся тем, что в нашей компании собраны одни из лучших умов гейминдустрии Украины. Это не просто профессионалы с более чем десятилетним опытом в разработке, но и самые настоящие фанаты своего дела, которые не только умеют, но и любят создавать игры.
Несмотря на то, что пошел уже второй десяток с момента рождения компании, мы никогда не останавливаемся на достигнутом. Постоянное осваивание новых технологий для совершенствования собственных навыков дает нам возможность выпускать уникальные продукты, которыми мы не перестаем гордиться.
И еще одна из наших уникальных особенностей – отсутствие ограничений и рамок для наших ребят. Мы работаем в разнообразных жанрах, начиная от небольших “няшных” игр для самых маленьких игроков, заканчивая крупными проектами, которые могут удивить даже самых опытных и заядлых игроков. У нас каждый геймер может найти именно то, что ему по душе.
Мы разрабатываем казуальные, мидкорные и хардкорные проекты разных жанров. Ведем параллельно минимум десять проектов, охватываем социальные, мобильные, PC и AR/VR платформы. Это позволяет сотрудникам работать над тем, что им реально нравится, и получать опыт в различных технологиях и типах проектов. За счет нашей многопроектной системы сотрудники растут и развиваются максимально быстро, насколько это только возможно.
– Каковы особенности компании Crystal Clear Soft? Что отличает компанию как работодателя?
– Мы являемся продуктовой компанией со своими технологиями и наработками. Обеспечивая устойчивое развитие и сохранность целостности компании, наши менеджеры постоянно улучшают и оптимизируют процессы разработки. Поддержка постоянного роста квалификации и способностей наших сотрудников –одна из самых важных задач, которая стоит перед нами, как перед работодателем. Учитывая все тонкости, нюансы, желания и требования игровой индустрии, наше внимание направлено на воплощение самых нестандартных и уникальных идей в технологической форме с продуманным авторским стилем. Наша компания не просто предоставляет возможность создавать крутые игры – она дает каждому из наших сотрудников возможность найти именно то, что ему по душе, а не заниматься рутиной. Суметь реализовать весь свой потенциал, открывая в себе новые грани мастерства.
– Есть ли в компании корпоративные ценности, если да – как они появились, динамика их развития?
– Одной из наших главных корпоративных ценностей является взаимодействие и доверие. Мы строим открытые и честные отношения посредством обмена информации и опыта. Оказывая коллегам всю необходимую поддержку, создавая позитивный корпоративный командный дух, работаем с полной самоотдачей, потому что понимаем и осознаем, что все мы преследуем одну идею — создание чего-то Великого! Вся наша работа вдохновлена страстью к играм, которая постоянно движет нами, позволяя совершенствовать себя и окружающий мир.
Немаловажным элементом являются отношения в коллективе. Мы работаем по принципу «Относись к людям так, как хочешь, чтобы они относились к тебе». У нас нет сложной бюрократической системы, поэтому любой сотрудник может поговорить с руководством обо всех интересующих его вопросах. Мы пропагандируем максимальную прозрачность в отношениях.
– Каким, по Вашему мнению, должен быть идеальный сотрудник и почему?
– Прежде всего, ответственным и решительным, умеющим принимать решение самостоятельно, не бояться проявлять инициативу и уметь отвечать за свои ошибки. Быть максимально эффективным и направленным на развитие компании. Ну и, конечно же, любить свою работу.
– В чем вы видите профессионализм сотрудника?
– В добросовестном выполнении своих обязанностей, постоянном развитии, умении организовывать и мотивировать свою деятельность, заниматься самореализацией. Все это должно быть подкреплено решимостью и верой в успех.
– Расскажите, пожалуйста, подробнее, о системе развития и мотивации персонала. Какие есть трудности и достижения?
– Прежде всего, это система многопроектности, которая подразумевает работу над играми разных жанров и под разные платформы. Это позволяет человеку постоянно развиваться и открывать для себя что-то новое. Мотивация людей, для нас – это заниматься своим любимым делом, создавать игры, получать от этого удовольствие и видеть результаты своих трудов.
Трудности бывают, но мы к ним относимся как к ямам на дороге, которые просто нужно объехать и не придавать им никакого значения.
– Есть ли «ветераны» в компании, какова их роль?
– Ветераны есть, и их довольно много. Они являются носителями нашей памяти и корпоративных ценностей.
– Каково видение компании в будущем? Какие новые вызовы и перспективы ждут компанию Crystal Clear Soft?
– В будущем мы хотим запустить в разработку несколько ААА проектов, которые сейчас находятся в предпродакшне. Также планируем активно развиваться в сфере AR/VR проектов. Мы уже выпустили один проект для шлема виртуальной реальности и не собираемся останавливаться на достигнутом, прилагая еще большие усилия для развития AR/VR направления.
