Динамика рынка труда в ИТ-сфере

Share on FacebookTweet about this on Twitter

По данным портала rabota.ua количество вакансий для IT-специалистов в сентябре 2014 года выросло на 10% по сравнению с августом 2014 года и  на 12% по сравнению с январем.Количество резюме также показывает положительную динамику, причем последние три месяца динамика роста просто бурная – например, прирост сентября 2014 года относительно января 2014 года составляет почти 30%.

Динамика вакансий и резюме для IT-специалистовпо данным портала rabota.ua

Данные за январь 2014 года приняты за точку сравнения (100%)

Рис. 1

Самое большое количество резюме в IT от системных администраторов (19%), веб-разработчиков (14%) и тестировщиков (9%). Неудивительно, ведь системные администраторы являются самыми универсальными специалистами отрасли.

   Структура резюме IT-специалистов по направлениямРис. 2

В области языков программирования и платформ разработки, наиболее часто используемые в работе — JavaScript и PHP.

 Структура резюме IT-специалистов по языкам программирования

Рис. 3

Для большинства IT-специалистов (38%) не имеет значения, в какой IT- компании работать – продуктовой или аутсорсинговой. Тем не менее,  31%  специалистовIT-сферы предпочли бы работу в продуктовой компании – против 28%, желающих работать в аутсорсинговой компании. И только 3% готовы перейти в другую сферу (не IT).

 В какой компании хотят работать IT-специалисты

Рис. 4

Итоги аналитики показывают усиление конкуренции среди IT-специалистов за интересную и высокооплачиваемую работу. Очевидно, сокращение количества новых проектов и осторожная динамика уже существующих компаний приводят к тому, что рост количества резюме происходит более быстрыми темпами, чем количества вакансий. Возможно, именно поэтому, следуя принципу «лучше синица в руке, чем журавль в небе», программисты предпочитают продуктовые компании.

Share on FacebookTweet about this on Twitter

Лучшие статьи за неделю – у вас в почте

Читайте также