Образовательные курсы помогают сотрудникам крупных компаний снизить уровень стресса. К такому выводу пришли эксперты MOOC-платформы Udemy в опубликованном недавно докладе, посвященном рынку труда США.
Как пишет HR Drive, проведенный Udemy опрос показал, что 52% американских сотрудников сталкиваются с большим напряжением на работе, чем год назад. Для борьбы со стрессом к корпоративному обучению обращаются 58% респондентов.
Среди главных факторов, вызывающих стресс, опрошенные назвали текущую политическую ситуацию и страх потерять работу из-за технологического прогресса, например, в сфере искусственного интеллекта. По словам директора корпоративного направления Udemy for Business Даррена Шимкуса, образовательные программы, которые помогают сотрудникам поддерживать рыночные навыки, идти в ногу со временем и прогрессом, помогают снизить стресс.
