Лето, пока: чем запомнилось лето работодателям и соискателям

Share on FacebookTweet about this on Twitter

Осень наконец-то окончательно вступила в свои права. Редакция портала rabota.ua узнала, чем запомнилось соискателям  лето на рынке труда, выделив наиболее интересные цифры и тренды.

1. Количество вакансий

По данным rabota.ua,  летом у работодателей для соискателей было 284 811 вакансий. Традицинно это предложения сезонной работы, срочная замена уволившихся сотрудников и вакансии в рамках подготовки к новому бизнес-сезону. Также 62 921 предложений (22%) от работодатели были рассчитаны на молодых специалистов, которые только начинают строить свою карьеру. Возможность постажироваться с предлагали известные IT-компании, банки, консалтинговые компании, телеканалы, агрокомпании и т.д.

Стоит отметить, что рынок труда этим летом – не отдыхал и не уходил в затяжной отпуск. На протяжении трех месяцев даже в разгар периода отпусков резкого сезонного падения количества вакансий и резюме – не наблюдалось. Например, динамика предложений от работодателей выглядела так: в июне – 186%, в июле – 196%, а в августе – 188% (данные за лето 2014 года приняты за точку сравнения). Что касается соискателей, то к августу количество резюме традиционно подупало и сравнялось с майскими показателями.

2. Самые востребованные специалисты 

Самыми востребованными специалистами этим летом были представители сферы торговли, продажники, а также специалисты сферы производства. Для них за три месяца работодатели открыли соответственно – 31 333, 30 106 и 28 888 вакансий.

3. Самые популярные вакансии

По количеству откликов самой популярной вакансией лета стала позиция водителя руководителя – соискатели отправили 1309 резюме! Подходящему кандидату работодатель предлагал полную занятость и официальное трудоустройство. За рулем хотели видеть ответственного человека с опытом не менее 5 лет, также с опытом управления автомобилями представительского класса, с отличным знанием дорог, грамотной речью и без вредных привычек.

На втором месте по популярности – вакансия администратора (977 откликов) и позиция Junior Manual Test Engineer  в одну из известных IT-компаний (946 отликов).  Успех данных вакансий вполне объясним: в первом случае все объясняется «доступностью» вакансий административного персонала – устроиться на такую работу проще, так как работа не предполагает основательной профессиональной подготовки, и претендовать на данную позицию может даже молодой специалист без опыта. В случае с IT-вакансией все объясняется популярностью работы в данной сфере и высокими зарплатами.

4. Самая большая зарплата лета

Самая большая зарплата лета – ежемесячное вознаграждение в 200 000 гривен. Такую зарплату предлагали два работодателя. Первый – IT-компания, которая искала разработчика баз данных (Microsoft SQL/BI) с опытом не меньше 2-х лет. 

Вторая «вкусная» вакансия нас по-настоящему удивила. Компания искала неординародного менеджера по продажам: «Эксклюзивной коллекции картин требуется топ-менеджер, арт-менеджер, арт-продюсер – человек со связями, инновационным мышлением, знанием  искусства, философии, особенностей  арт-рынка и умением при необходимости создавать новые контенты и потребности». Главная обязанность такого специалиста – это продажа эксклюзивной коллекции картин автора. При этом работодатель предлагал не только солидное вознаграждение, но и гибкий график.

5. Где ждали украинцев за границей

Тройка стран, наиболее гостеприимных к украинцам в плане трудоустройства, выглядел этим летом так. На первом месте с почти семикратным отрывом от второго, – находится Польша. Наши соседи предлагали и предлагают 755 вакансий для украинцев – от простых подработок до работы в IT-сфере и работы инженером или шеф-поваром. Зато технические специалисты требуются на любой вкус – столяры, слесари, штукатуры и маляры, подработка на упаковке различных видов продукции, швеи, монтажники окон, лакировщики и т.д.

На втором месте – ОАЭ – 102 вакансии. В большинстве своем сфера услуг – официанты, бармены, визажисты, спасатели и даже была вакансия капитана яхты. Еще в Эмиратах ждали наших медсестры и инженеров по продаже противопожарных систем.

Третье место с 68 вакансиями занимает Германия – здесь нужны водители, строители, врачи и программисты. А еще домработницы и няни.

Share on FacebookTweet about this on Twitter

Лучшие статьи за неделю – у вас в почте

Читайте также