Молодые папы в Великобритании не очень охотно уходят в декрет

Share on FacebookTweet about this on Twitter

За год всего 1% молодых отцов в Великобритании воспользовались совместным отпуском по уходу за ребенком. При этом 55% опрошенных женщин заявили, что не хотели бы разделить дни своего декретного отпуска с мужьями, пишет The Independent.

Возможность совместного отпуска по уходу за ребенком (Shared Parental Leave, или SPL) доступна молодым родителям в Великобритании с 4 апреля 2015 года. Спустя год после введения такой практики эксперты британской организации My Family Care опросили более 1000 родителей и руководителей 200 крупных предприятий страны.

Исследователи пришли к выводу, что решение о совместном родительском отпуске зависит от индивидуальных обстоятельств отдельных людей 80% респондентов назвали решающими факторами финансовое положение семьи и размер пособия, которое предлагает конкретный работодатель.
При этом почти две трети (63%) опрошенных мужчин, у которых уже есть дети и которые хотели бы иметь еще, сообщили, что по всей вероятности воспользуются SPL в будущем.

Большинство опрошенных работодателей заявили, что увеличивают размер как материнских (77%), так и отцовских (65%) пособий по уходу за ребенком, в соответствии с культурой равенства и справедливости.

В рамках SPL британские родители могут разделить между собой до 52 недель отпуска, который можно провести дома с ребенком. Кроме того, на протяжении 39 недель после рождения малыша молодые родители получают соответствующее пособие Statutory Shared Parental Pay (ShPP). Размер выплат зависит от условий конкретного работодателя и обычно составляет 90% от среднего недельного заработка.

Share on FacebookTweet about this on Twitter

Лучшие статьи за неделю – у вас в почте

Читайте также