Мощный старт: 10 проверенных советов молодым специалистам

Share on FacebookTweet about this on Twitter

Уже скоро выпускники вузов получат свои дипломы и начнут активно искать работу. Предлагаем 10 советов, которые помогут успешно стартовать в карьере.

1. Не пренебрегайте стажировками

Если вы нигде не работали по специальности, пока учились в университете, то найти работу, тем более, хорошую, сразу после выпуска может быть достаточно сложно. Но это не повод для отчаяния. К счастью, сейчас многие компании, как украинские, так и международные, создают программы стажировок, причем оплачиваемых, для студентов и выпускников вузов (например, актуальные стажировки есть на нашем портале), и они готовы брать на временную работу и обучать молодых специалистов. Не пренебрегайте такой возможностью! Лучше провести три месяца или полгода в компании с именем, чем оказаться сразу в штате неизвестной. И уж тем более это лучше, чем сидеть дома.

Не бойтесь, если вам не понравится ваша профессия. Из-за нехватки знаний и опыта вы просто можете не видеть всех вариантов и возможностей профессионального развития в ней.

Стажируясь в большой престижной компании, вы получите привлекательную строчку в резюме, «правильный» опыт, увидите, как все бизнес-процессы должны работать в идеале. Благодаря этому на следующей работе вам не придется наверстывать упущенное.

Кстати, очень часто лучшим стажерам работодатели предлагают постоянную работу. Поэтому стажировка – это в каком-то смысле ваше все.

2. Следите за работой мечты

Вы хотите построить успешную карьеру? Тогда вам нужно постоянно следить за вакансиями (даже если вы пока не можете на них претендовать из-за недостатка опыта и знаний) и новостями наиболее привлекательных для вас компаний в той сфере, в которой вы планируете развиваться.

Отслеживая «поведение» работодателя на рынке труда, вы сможете составить потрет идеального кандидата. Понимая, чего хотят компании, легче выстроить личную профессиональную стратегию.

Зачем? Во-первых, благодаря этому вы сможете узнать о корпоративной политике и культуре компании, ее ценностях, программах мотивации сотрудников, о том, как она «чувствует» себя на рынке. Так вы поймете, действительно ли хотите там работать.

Во-вторых, отслеживая «поведение» того или иного работодателя на рынке труда (например, какие требования он выдвигает соискателям), вы сможете составить потрет идеального кандидата. Понимая, чего хотят работодатели, легче выстроить личную профессиональную стратегию. Например, вы точно будете знать, каких навыков и знаний вам еще не хватает и что нужно подучить.

3. Обрастайте новыми знаниями

Очень часто связи – решают все. Поэтому уже на старте карьеры уделяйте большое внимание нетворкингу. Посещайте профильные мероприятия (мастер-классы, тренинги, конференции), ходите на ярмарки вакансий, встречи с работодателями, бизнес-завтраки – в общем, знакомьтесь с как можно большим количеством людей.

Так вы убьете двух зайцев: получите новые актуальные знания в своей и смежной специальности, узнаете о тенденциях в вашей отрасли и познакомитесь с людьми, которые могут в будущем могут быть вам полезны.
К слову, даже если вы пока нигде не работаете, у вас все равно должна быть визитка с контактными данными.

4. Развивайте личный бренд

В современном мире нельзя недооценивать важность личного бренда. Чтобы развить его, начните хотя бы с собственной страницы в Facebook и LinkedIn.

Не стесняйтесь корректно напоминать людям о себе и о своих просьбах, учитесь аргументированно отстаивать свое мнение. Вы ведь хотите, чтобы вас видели, а ваше мнение – слышали?

Пишите о своих достижениях, мыслях, делайте заметки, делитесь полезными статьями, участвуйте в профильных дискуссиях, задавайте вопросы, следите за страницами лидеров мнений в выбранной сфере, пишите качественные положительные отзывы о работе своих коллег (этот совет больше актуален для LinkedIn) и т.д. В общем, становитесь заметным. Пусть ваша страница в социальных сетях в какой-то степени станет персональным сайтом-визиткой.

5. Проявляйте настойчивость

Для успеха в карьере очень важна настойчивость. Например, возьмем поиски работы. Как известно, работодатели ищут мотивированных и тех, кто по-настоящему заинтересован в их вакансии. Поэтому, к примеру, после собеседования не стесняйтесь спросить о следующем шаге (например, когда можно будет перезвонить и узнать результат интервью и т.д.). Кстати, очень часто компании обращают внимание на то, насколько сам соискатель активен, а не просто ждет, пока ему перезвонят.

То же самое и в работе. Не стесняйтесь корректно напоминать людям о себе и о своих просьбах, учитесь аргументированно отстаивать свое мнение, чтобы не молчать, если вы не согласны с чем-либо. Вы ведь хотите, чтобы вас видели, а ваше мнение – слышали? Ответ очевиден.

Даже если вы слышали речь Стива Джобса для выпусников Стэнфорда, прослушайте ее еще раз для вдохновения: 

6. Всегда задавайте вопросы

Одна из главных ошибок молодых специалистов – боязнь задавать вопросы. В итоге они не справляются с порученным заданием или выполняют его не так, как требовалось. Поэтому всегда спрашивайте у вашего руководителя то, что непонятно, просите подтвердить, правильно ли вы поняли свою задачу. Но, безусловно, не стоит надоедать начальнику с расспросами: если вам нужна помощь, постарайтесь сначала самостоятельно найти ответ на свои вопросы или спросить у коллеги.

7. Работайте на 101%

Когда вы устроитесь на работу, советуем выбрать такую тактику поведения: если вы хотите, чтобы вам в будущем платили $1000, работайте на $1000, даже если пока что вы «стоите» $100. В общем, будьте готовы и делайте больше, чем от вас ожидают: предлагайте не один, а несколько вариантов решения задачи, будьте активными, просите обратную связь, обращайтесь к начальнику с вопросами только тогда, когда сами перепробовали все, чтобы найти ответ, но не нашли. Так вы покажете свое желание расти и развиваться.

Если вы хотите, чтобы вам в будущем платили $1000, работайте на $1000, даже если пока что вы «стоите» $100.

Но в то же время не нужно стараться превзойти себя и лезть из кожи вон – адекватно оценивайте свои силы. В противном случае рискуете взять на себя слишком много задач и не справиться.

8. Не бойтесь разочарований

Будьте готовы к тому, что ваши представления о профессии и то, что есть в реальной жизни, – могут не совпасть. Это нормально, и такое случается довольно часто.

Но не спешите увольняться или менять профессию. Если вы уже где-то работаете, узнайте, чем занимаются другие отделы в компании, участвуйте в проектах, не связанными напрямую с вашей специальностью, – вполне возможно, что вас что-то заинтересует, и вы сможете попробовать свои силы в другой сфере, не уходя из компании.

Учите английский. Иногда работодатели отдают предпочтение кандидату с хорошим английским, даже если он уступает своему конкуренту в профессиональных знаниях.

Еще один вариант, как можно найти оптимальный профессиональный путь: «препарируйте» свою профессию, проанализируйте, какие в ней есть направления, почитайте интервью с состоявшимися профессионалами, сходите на открытые встречи с ними. Может быть, из-за нехватки знаний и опыта вы пока просто не видите всех вариантов и возможностей для профессионального развития. Не исключено, что вы сможете остаться в своей профессии, выбрав наиболее подходящее для вас направление.

9. Учите английский язык

Казалось бы, банальный совет, но, к сожалению,  далеко не все молодые специалисты могут похвастаться отличным знанием иностранного языка. А если вы не будете знать английский, то для вас будут закрыты многие пути. Например, работа в международной компании. Более того, иногда работодатели отдают предпочтение кандидату с хорошим английским, даже если он уступает своему конкуренту в профессиональных знаниях.

10. Забудьте о зоне комфорта

Построение успешной карьеры требует регулярных выходов из зоны комфорта – нужно постоянно расширять свои знания, решаться на ответственные шаги, отбрасывать все сомнения, принимать незапланированные решения, учиться и пробовать делать то, чего вы никогда не делали и т.д. Вы должны быть готовы ко всему этому и не бояться сложных моментов, ведь только так вы сможете развиваться профессионально и двигаться вперед.

Share on FacebookTweet about this on Twitter

Лучшие статьи за неделю – у вас в почте

Читайте также