Мужчины переоценивают поддержку женщин в своих компаниях

Share on FacebookTweet about this on Twitter

Социологи в очередной раз подтвердили, что мужчины и женщины видят мир по-разному. На этот раз речь идет о проблеме равноправия на рабочем месте, пишет HR Drive.

После опроса более 5000 профессионалов выяснилось, что мужчинам свойственно переоценивать уровень поддержки женщин в своих компаниях. Так, мужчины ставили завышенную оценку своим работодателям в сфере равных возможностей для мужчин и женщин и за уровень представленности женщин в руководстве.

Что касается женщин, то их удовлетворенность числом представительниц своего в пола на руководящих должностях снижается по мере продвижения по службе. Так, на старте своей карьеры этот показатель устраивал 42% респонденток, но их удовлетворенность снизилась до 27%, когда они сами заняли руководящий пост.

Опрос проведен вашингтонской службой InHerSight. Из 5000 респондентов 62% были женщинами. По мнению авторов исследования, работодателям следует прислушиваться к позиции женщин-сотрудников, если они намерены достигнуть гендерного равенства в своей компании, поскольку мнение мужчин в этом вопросе зачастую не отражает истинного положения вещей.

Share on FacebookTweet about this on Twitter

Лучшие статьи за неделю – у вас в почте

Читайте также