Больше всего на благополучие сотрудников влияют финансовые проблемы. Об этом свидетельствует новый доклад компании Humana 2017 Wellness Trends Report, посвященный тенденциям в области здоровья в 2017 году. Как выяснили аналитики компании, нехватка денег вызывает у большинства респондентов сильный стресс. Доклад также выделяет другие тенденции, отражающихся на самочувствии персонала – старение, осознанность и нехватка сна.


Как пишет HR DRive, цель доклада – обратить внимание работодателей, которые заботятся о здоровье персонала, на ключевые факторы, которые приводят к проблемам в этой сфере. Одной из главных тенденций эксперты назвали старение населения: в 2040 году каждый пятый американец (22%) будет старше 65 лет, а значит люди будут больше тратить на медицинские услуги.


Материальные проблемы в рабочее время обдумывают 37% американских сотрудников, называя тему денег своим главным стресс-фактором. Почти у половины американских служащих возникают проблемы со своевременной оплатой счетов.


Программы, направленные на повышение осознанности сотрудников, существуют в 22% компаний из списка Fortune 500, и в 2017 году это число удвоится, ожидают эксперты. Еще одним ключевым фактором для появления проблем со здоровьем эксперты назвали количество сна. Три четверти (74%) сотрудников старше 30 лет жаловались на то, что нехватка сна негативно отражается на качестве их работы.


Авторы доклада рекомендуют бороться с финансовым стрессом персонала путем внедрения специальных программ поддержки. Так, беспокойство о финансовом благополучии можно снять предоставлением планов пенсионного страхования и повышения квалификации.


Читайте еще:
                            Удержать равновесие: 7 проверенных способов быть спокойным и радоваться жизни