О дауншифтинге без сожалений, работе в старейшем музее и природе из «Властелина колец»: история украинки о переезде в Новую Зеландию

Share on FacebookTweet about this on Twitter

Профессионалов из Украины сегодня можно найти практически в любой стране мира. Речь идет о людях с высшим образованием и высокопрофессиональными навыками, которые сумели найти применение своим знаниям за рубежом.

Редакция rabota.ua продолжает спецпроект «Глобальный офис», в рамках которого украинцы, которые работают за рубежом, будут рассказывать о специфике работы в той или иной стране, особенностях корпоративной культуры, отношении к работе и профессиональных привычках местных жителей.

Предыдущие выпуски спецпроекта:

1. Налоговый рай, арабская неторопливость и новый год под пальмами: украинка рассказала о работе в ОАЭ и почему об этом можно написать рассказ

2. О голландской прямоте, всеобщей занятости и вопросе, на который лучше всегда отвечать «да»: украинский программист рассказал о работе в Нидерландах

3. Про місцеву «приземленість», відчуття стабільності та що таке офісна фіка: історія українки про роботу в Швеції

Наша следующая героиня – специалист по трейд маркетингу Марианна Натарова. Девушка оставила престижную работу в международной компании в Киеве ради далекой страны, о которой имела смутное представление, а оказавшись в Новой Зеландии, решила остаться там навсегда. Сейчас вместе с семьей она уже более 7 лет живет в Окленде. В своем интервью для rabota.ua Марианна рассказала о причинах переезда, специфике трудоустройства, дауншифтинге без сожалений, природе из «Властелина колец» и работе в одном из старейших музеев Новой Зеландии.

Об офисной безысходности как причине отъезда

работа в Новой Зеландии

www.facebook.com/marianna.natarova

До моего отъезда в Новою Зеландию в 2009 году я 8 лет работала в крупной международной FMCG-компании в Киеве. Была специалистом по трейд маркетингу, и в целом мне нравилось то, чем я занималась. Но у меня не было понимания, куда дальше расти ни в карьерном, ни в личностном плане. Были возможности роста в компании или перехода в другую похожую компанию, но эта перспектива не радовала – я бы все равно продолжала заниматься тем же, без каких-либо прорывов в карьере или больших изменений. Было чувство, словно жизнь вошла в какую-то колею, с которой невозможно сойти, и из этой рутины уже не вырваться.

«День сурка» – это не то, как мне хотелось бы жить, и я начала искать способы, как это сломать. Однообразная схема «работа-дом-поспать в выходные-сходить с подругами в кафе» стала меня пугать. Перебирая разные варианты, я остановилась на, пожалуй, самом радикальном – переезд на учебу в другую страну с возможностью найти там работу после выпуска. Хотя уверенности в том, что все получится, у меня не было, ведь я знала, что возможности иммигрантов ограничены, в том числе и в трудоустройстве. Я ехала на свой страх и риск.

О выборе страны для учебы

работа в Новой Зеландии

Планировала изначально отправиться в англоязычную страну, так как хорошо знаю английский. Выбор пал на Новую Зеландию. Мне подошел целый ряд факторов, включая природу и климат, что для меня немаловажно. Например, Австралия для меня – слишком жаркая страна, хоть и более развитая и перспективная.

О Новой Зеландии до отъезда я знала в основном из фильмов «Властелин колец». Мои представления о ней были очень радужными, особенно что касается ее природы. И, кстати, они почти все оправдались. Но в течение первого года все равно очень хотелось вернуться домой, просто потому что не хватало близких, особенно мамы, без которой я плохо представляла свою жизнь.

Здесь очень развита туристическая индустрия. Это направление мне всегда очень нравилось, так что для обучения в колледже The International Travel College of New Zealand я выбрала специальность «туристический менеджмент».

Не была уверена, что захочу остаться в Новой Зеландии навсегда – я все-таки переезжала не в юном возрасте, когда можно легко адаптироваться в совершенно новой стране. Поэтому я не ставила для себя целью остаться во что бы то ни стало – это огромный стресс, с которым я не готова была столкнуться. Тем более, как потом оказалось, остаться здесь не так уж и просто. Так что решила: отучусь, попробую найти работу, узнаю обо всех возможностях продлить пребывание в стране, а потом уже буду действовать по обстоятельствам.

Об особенностях трудоустройства и первой работе

Моя первая работа в Новой Зеландии была в булочной. Я начинала в 6.00 утра, заканчивала в 11.00 и к 12.00 ехала на учебу в колледж. Так я работала и училась около года. Поскольку моя новая деятельность в корне отличалась от моей офисной работы в Киеве, поначалу все для меня было очень непривычным: физическая работа, все время на ногах, жар от печи, да еще и летом. Приходилось поднимать тяжелые корзины с хлебом. Но мне это все даже нравилось, особенно общаться с людьми. Все было по-новому, и я не задумывалась о том, что меня это как-то дискредитирует. Вообще не считаю, что работа может как-то унизить – любая работа хороша, «все профессии нужны – все профессии важны».

В Новой Зеландии сложно найти и получить работу без определенного статуса и местного опыта. Так что моя первая работа стала для меня хорошим опытом и помогла в дальнейшем трудоустройстве по специальности.  Дело в том, что здесь не признают опыт из других стран, и «богатое» резюме с Украины не гарантирует даже звонка с приглашением на собеседование на самую простую работу. Если ты приезжаешь самостоятельно, без связей и пытаешься устроиться на работу без местного опыта, очень мало шансов сразу вообще получить хоть какую-то работу, не говоря уже о каком-то достойном предложении. Мой украинский диплом (Bachelor of business administration) не был здесь признан, поэтому было непросто устроиться на работу, пока у меня не было местного диплома и резидентства.

В Новой Зеландии есть два пути получения резидентства – трудовая и семейная категории. Если вы квалифицированный специалист в той области, где профессионалов не хватает, то можно получить резидентство при наличии предложения от работодателя.

По иммиграционным законам, местные компании обязаны в первую очередь трудоустраивать своих граждан. Если не находят подходящего кандидата среди своих, то тогда уже идут в ход иммигранты с временными визами. Конечно, большую роль в трудоустройстве также играет владение английским. Если же человек переводится внутри своей компании в другую страну, и он является квалифицированным специалистом – это другое дело, тогда с трудоустройством намного проще.

О трудоустройстве в музей

работа в Новой Зеландии

Сейчас я работаю администратором гостевого сервиса в Оклендский военном мемориальном музее. Auckland War Memorial Museum – старейший музей в Новой Зеландии,  который имеет самую ценную коллекцию объектов из истории страны. Находится он в великолепном здании в огромном парке в центре города – это один из самых узнаваемых объектов в Новой Зеландии, построенный на пожертвования жителей Окленда после Первой мировой войны как мемориал погибшим на этой войне.

В Украине музейная работа представляется, скорее, как работа для стариков, которые просто сидят в галерее целый день и следят за порядком. Здесь же это работа очень активная для молодежи, которая хочет больше узнать о культуре и истории страны, много общаться и двигаться.

Работу в Музее нашла благодаря подруге, которая переслала мне объявление о наборе сотрудников. Сама проходила все отборы: отправила резюме и сопроводительное письмо в Музей, а в ответ мне пришло приглашение на первое интервью. Оно оказалось групповым – около 120 человек претендовало на 7-8 позиций. Это очень нетипично, по сравнению с нашей страной.

В течение первого этапа отбора соискатели по очереди проходили индивидуальные интервью с менеджерами профильных отделов и отдела кадров. Потом было групповое задание, а затем письменное – нужно было описать свои действия по представленным сценариям, типичным для музейной работы. Например, как бы вы расставили приоритеты, если работаете в информационном центре и у вас очередь из посетителей, одновременно звонит телефон и приходит курьер с корреспонденцией? Если у вас трудный посетитель, что вы будете делать? Что если турист не говорит по-английски?

Прошло около месяца, прежде чем меня пригласили на второе интервью – я попала в шорт лист кандидатов. После второго интервью прошло еще около месяца, после чего мне наконец сообщили, что я успешно прошла все этапы собеседований, и меня приглашают обсудить контракт на работу.

О работе и дауншифтинге без сожалений

Музей – это совсем другая организация, абсолютно не похожая на те, в которых я работала раньше. Мои обязанности состоят в основном из прямого общения с гостями музея – очень много и многим каждый день нужно объяснить, что это за музей, в чем его особенности и т.д. Также у нас постоянно проводятся мероприятия и концерты, специальные выставки и дни разных культур, в организации которых я принимаю участие на уровне администрирования. Кроме того, я и мои коллеги должны уметь ответить на любой вопрос, касающийся Музея, особенно о культуре коренного населения маори, а это огромный багаж знаний, который постоянно нужно совершенствовать.

Если честно, то я с трудом представляю себе работу в офисе за компьютером весь день. Дауншифтинг – конечно, если брать сухие факты, но ощущений таких нет, и об офисной карьере я не жалею. Не утверждаю, что я буду работать так до конца жизни, но пока мне очень нравится.

Коллектив Музея – очень многонациональный: азиаты, полинезийцы, европейцы, индусы… Музей гордится тем, что его сотрудники говорят на многих языках и представляют разные культуры.

Местные очень открытые, прямые … и немножко ленивые. Излишняя расслабленность некоторых иногда раздражает, хотя я уже более-менее к этому привыкла. Здесь у всех четко расставлены жизненные приоритеты, где семья будет всегда на первом месте, и только потом работа. Почти никто и никогда не задерживается на работе, в отличие от нашей страны, где принято «сидеть до упора», чтобы показать, какой ты хороший работник.

Об отношении к иностранцам

работа в Новой Зеландии

Начинать иностранцам очень сложно, так как всегда предпочтение отдадут местным, даже если у них меньше опыта и они менее презентабельные. Но возможности для местных и иностранцев становятся равными, когда ты выходишь на определенный уровень.

Отношение к иностранцам здесь совсем другое, чем в Украине. В Украине почему-то – и это всегда было для меня загадкой – иностранцев априори считают лучше и интереснее, чем украинцев. Может, за последние годы это изменилось, но у меня такие воспоминания. Здесь же к иностранцам относятся доброжелательно, но без намека на подобострастие или выделение их как лучших, по сравнению с местными. Это государственная политика, поддерживаемая обществом.

О начальниках и межличностных отношениях

работа в Новой Зеландии

В Новой Зеландии нет пиетета перед начальством. Дружелюбие и готовность помочь характерно как для руководителей, так и для подчиненных.

Уважение личного пространства – характерная черта новозеландцев.  Я бы объяснила это уважение тем, что люди относятся друг к другу без предрассудков. К примеру, если во время обеденного перерыва вы предпочитаете сидеть отдельно от всех, при этом всех обедающих вы прекрасно знаете, и они едят и общаются большой компанией – никто не подумает, что вы странный или с вами что-то не так. Просто вы не хотите в данный момент участвовать в разговоре. К этому отнесутся с уважением и пониманием.

Категорически неприемлемо – смотреть в упор в лицо другому человеку. Здесь это считается проявлением неуважения. Это больше касается маори, у которых на лицах бывают традиционные татуировки Моко. Работая в музее, мне довелось узнать многое из истории коренных жителей Новой Зеландии, в том числе об их религии, и как она связана с их жизнью. Это очень интересно. Дело в том, что до прихода белых людей в страну маори верили, что все люди произошли от богов: есть боги неба, растений, океана, вулканов и т.д. Согласно их верованиям, у всех вещей есть душа – и маори, будучи «людьми земли», очень тесно связывают себя с природой. С приходом европейцев в XIX веке многие маори стали христианами. Тем не менее, отношение к их исконной религии у всех очень уважительное.

Праздники здесь отмечают очень ярко. Всегда костюмированные вечеринки с огромным количеством алкоголя, и никто не задумывается насчет своего поведения.

О доходах и ценах

В Украине до отъезда я получала около $1000 в месяц. Сейчас моя зарплата не показательна: я работаю неполный день, поскольку после рождения дочери все еще в декрете. В среднем зарплата работника Музея в моей сфере деятельности составляет $3000 в месяц.

Чтобы комфортно себя чувствовать в Окленде в финансовом плане, семья из двух человек должна зарабатывать порядка $120 000 в год. Цены на недвижимость в городе очень выросли за последние годы и теперь молодым семьям со средним доходом очень трудно войти на рынок недвижимости. Арендная плата за последние годы тоже увеличилась. Например, когда мы с мужем только начали жить вместе, то снимали небольшую квартиру за $250 в неделю. Сейчас такого же плана жилье стоит около $350. Коммунальные услуги дорогие: электричество – $100-120 в месяц, вода – $50-80. Очень дорогой интернет – около $100 в месяц.

По Украине часто ностальгирую в связи с отсутствием разнообразия продуктов, к которому мы привыкли. Здесь нет такого выбора. В Окленде выбор сравнительно узкий, хоть и стал несколько шире в последние годы. Продукты есть все, конечно. Нет того разнообразия, которое есть в украинских супермаркетах, плюс везде еще пестрит реклама – тут гораздо все скромнее.

Цены на базовые продукты примерно такие: молоко – $2,5 за 2 литра, хлеб – $2-3, фрукты в сезон – $1-2-3 за кг, картошка –$2 за кг, мясо – $10/кг курица, $15-18/кг говядина.

Об отдыхе и климате

работа в Новой Зеландии

Отдыхаем почти всегда на природе, часто путешествуем – природное разнообразие и красота этому способствуют. Природа в Новой Зеландии такая удивительная и разнообразная, что никогда не надоедает. Можно поехать в горы кататься на лыжах или на океан заниматься рыбалкой и серфингом. Здесь очень популярен отдых всей семьей в кемпингах. У многих семей есть большие удобные трейлеры для жизни в кемпингах, так что можно все лето проводить прямо на берегу океана. Кемпинги чистые и ухоженные, есть все удобства. Летом все с детьми на пляжах. Зимой летают на острова – Раротонга, Фиджи, острова Кука или в Австралию.

Поскольку страна «вытянута» вертикально, климат здесь разнится от региона к региону. У нас в Окленде, например, никогда не бывает заморозков и снега, а на Южном острове снега зимой много. Летом, даже если очень жарко, то дует океанский бриз и всегда есть чем дышать, можно охладиться в тени.

О том, чтобы остаться навсегда

работа в Новой Зеландии

Однозначно да – я хочу жить в Новой Зеландии всегда. Мне очень нравится ее уклад, где я не чувствую ритм жизни так, как это было на родине. Хотя, здесь, как и везде – если хочешь достичь высот, надо прикладывать большие усилия. Еще очень нравится стабильность и безопасность, и обилие свободного пространства – здесь огромная территория по сравнению с численностью населения.

Share on FacebookTweet about this on Twitter

Лучшие статьи за неделю – у вас в почте

Читайте также

  • Максим Килевой

    «Мой украинский диплом (Bachelor of business administration) не был здесь признан» — это обесценивание специалиста. 2-й сорт?

    • Literati

      Так чему могут научить в заведении, когда с 1985 года многие специалисты и преподаватели уехали за рубеж, с 1991 года учебные заведения закрылись, оставшиеся хорошие преподаватели подались на «базар». Да и специальность — не техническая, а где взяться преподавателям по бизнесу в стране, где была плановая экономика… Те, кто умеют и знают, еще работают.
      У нас тут хаос вообще. Все, что Европа и Америка проходили долго и нудно (реклама, буржуазная пропаганда, продажи), мы проходим в ускоренном темпе.

  • Вадим

    Интересно было-бы узнать о главном — о том КАК ЖЕ ВСЕ-ТАКИ ей удалось уехать и получить рабочую визу. Об этом — ни слова. Без этого статья — просто пустая болтовня ни о чём : » Ой как мне было трудно поначалу! Ой , как здесь здорово ! »
    Уже давно известно, что кроме редких it-шников и некоторых других реальных и очень не слабых специалистов, там никто не нужен. Все эти «уезды» просто мутняки от начала до конца. С использованием всяких незаконных способов. Так уехала одна знакомая в Испанию- просто туристом и нелегально осталась, так уехал сын знакомого с женой в Америку — просто туристами и остались, жена родила там и они стали «опекунами американского гражданина». И здесь тоже какой-то был мутняк с начала , но об этом — ни слова.

  • Sergey

    В интернете сейчас полно таких статей когда одна подружка (Марьяна Кушнир) пиарит вторую (Марианна Натарова)! Хочешь сделать приятно подруге поставь ей на фотке лайк, на кой бесить людей?!
    Статья ни о чем: жила была девочка в столице Украины, судя по всему не из бедной семьи или как минимум нашлись связи закончить престижный ВУЗ и пропихнуться в крупную международной FMCG-компанию в Киеве. На з/п в $1000 — 8000 грн (2008 год 8 лет назад). в отдел где дербанят маркетинговый бюджет взяли выпускницу без опыта работы? Прямо чудеса! Надоело этой девочке Украина — не та это страна в которой ей хотелось жить. Свалила девочка, вероятнее всего через брачное агенство, куда получилось, а теперь нас ЛОХОВ жизни учит.
    Мораль этой статья — девочки хотите свалить учите язык! А за бугром хоть булки пеки — хоть сказки рассказывай, главное бебика забацать и ты в шоколаде!

    А вам дорогая редакция — если пишете для украинцев то пишите о реальной перспективе!
    Средняя з/п специалиста в Украине 6 000 грн. в месяц.
    В год — 6 000 * 12 = 72 000 грн.
    Средняя кварт плата 1 000 грн. в месяц.
    В год — 1 000 * 12 = 12 000 грн.
    А теперь прикинем перспективу:
    я молодой специалист, патриот Украины, хочу жить, работать и растить детей не в Новой Зеландии, а на родине и для этого мне нужна как минимум 2х комнатная квартира.
    Средняя стоимость 2х комнатной квартиры 700 000 грн., в упрощеном варианте (если кварт плату не поднимут, ни есть, не пить, не одеваться, не болеть и т.д.) я куплю эту квартиру через 12 лет (700 000 / (72 000-12 000)) а если буду жить на улице то через 10 лет (700 000 / 72 000)!
    Вот такая мотивация…

  • Sergey

    На каком основании удалены комментарии?????

  • Sergey

    В интернете сейчас полно таких статей когда одна подружка (Марьяна Кушнир) пиарит вторую (Марианна Натарова)! Хочешь сделать приятно подруге поставь ей на фотке лайк, на кой бесить людей?!
    Статья ни о чем: жила была девочка в столице Украины, судя по всему не из бедной семьи или как минимум нашлись связи закончить престижный ВУЗ и пропихнуться в крупную международной FMCG-компанию в Киеве. На з/п в $1000 — 8000 грн (2008 год 8 лет назад). в отдел где дербанят маркетинговый бюджет взяли выпускницу без опыта работы? Прямо чудеса! Надоело этой девочке Украина — не та это страна в которой ей хотелось жить. Свалила девочка, вероятнее всего через брачное агенство, куда получилось, а теперь нас ЛОХОВ жизни учит.
    Мораль этой статья — девочки хотите свалить учите язык! А за бугром хоть булки пеки — хоть сказки рассказывай, главное бебика забацать и ты в шоколаде!
    А вам дорогая редакция — если пишете для украинцев то пишите о реальной перспективе!
    Средняя з/п специалиста в Украине 6 000 грн. в месяц.
    В год — 6 000 * 12 = 72 000 грн.
    Средняя кварт плата 1 000 грн. в месяц.
    В год — 1 000 * 12 = 12 000 грн.
    А теперь прикинем перспективу:
    я молодой специалист, патриот Украины, хочу жить, работать и растить детей не в Новой Зеландии, а на родине и для этого мне нужна как минимум 2х комнатная квартира.
    Средняя стоимость 2х комнатной квартиры 700 000 грн., в упрощеном варианте (если кварт плату не поднимут, ни есть, не пить, не одеваться, не болеть и т.д.) я куплю эту квартиру через 12 лет (700 000 / (72 000-12 000)) а если буду жить на улице то через 10 лет (700 000 / 72 000)!
    Вот такая мотивация…

  • http://SMSdesign.com.ua/ Artes

    сложно назвать историей дауншифтинга историю о том как с 1K$ я переехала на 3К$ и не полный день

  • Ya Tyomich

    Эта статья явно с замахом или на персональную рекламу или просто банальный троллинг, когда писать просто что то нужно. Жила в Киеве, на продаже, я бы сказал втюхивании, «дешёвого» и некачественного, восновном китайского деревенского, ширпотреба зарабатывала штуку баксов. Тут вся эта история читается между строк очень даже просто. А если бы жила НЕ в Киеве? А если бы не было на кого ребёнка оставить (была бы сиротой)??? А если бы были больные родственники, которых просто так не оставишь на произвол судьбы??? И таких а если можно долго перечислять.
    Итог — зря потратил время на прочтение этой писанины…)

    • Literati

      В этом и состоит «социальный» позитив:) Ни слова о «неудачниках» которые не смогли прижиться по разным причинам, даже будучи успешными, ни слова о брошенных семьях. Только о хорошем исходе, только хорошая статистика.

      • Ya Tyomich

        Вскоре, совсем скоро, «хорошую» статистику придётся с большим трудом «из пальца высасывать», если они это уже не делают… Кругом полнейшая нищета, огульная безработица, разгул преступности и война с РФ на востоке Украины… На кой нам их «хорошая» статистика??? Я, в отличии от карамельных барыг, на улице сам хожу, и всё сам воочию вижу…))

  • Alefti

    Человек волен выбирать, где ему жить и работать. И если ей так повезло, то потому что сама спланировала свою жизнь, рискнула. И молодец. И спасибо за интересные вещи про Новую Зеландию, раньше не приходилось ничего такого читать от кого-то, кто там уже прижился. Классно, что территория большая, офигенная природа, а народу сравнительно мало. Мне бы подошло ) И то, что люди уважают пространство и выбор других, тоже мне нравится. У нас в стране с этим напряг. Куча хэйтеров и завистничков, все толкутся на своем пятачке, ненавидят и хают. Как у Скрябина в песне Люди як кораблі: Труться бортами аж стогне земля від зависті, підлості й зла..

    • Нина

      Полностью поддерживаю. Я в шоке с комментариев — будто люди сошли с ума. Интересный опыт о жизни в другой стране — нравится, бери на вооружение, не нравится — кликнул мышкой на что-то другое. В чем проблема? Нет, надо втоптать в грязь…

  • Юлия

    Я с удовольствием прочитала все статьи этой серии, я эйчар, но о работе в других странах, как-то особо не интересовалась, поэтому я получила пользу и новые знания. Хочу сказать всем, кто не создав чего-то своего (я имею ввиду статью), пишут только критические замечания, выискивают ошибки, неточности и т.д. Народ, для того, что вы тут делаете (выплескиваете негатив и т.д.) существуют специально обученные люди — психологи, психотерапевты. Они вас и выслушают и помогут направить столько негативной энергии в нужное и созидательное русло. Я пишу статьи довольно часто, публикуюсь и хочу сказать, что зачастую для подобных рубрик редакция готовит список вопросов на которые отвечает автор. И если вы не заметили, статьи этой серии выдержаны в одном стиле. Если кому-то не хватило инфо о площади арендуемой квартиры, так это не сюда, здесь пишут об общих моментах, связанных с опытом работы (а не аренды жилья) в других странах. Если вы хотите узнать больше, ищите в сети, гугл рулит! Печально, что многие читатели так негативно отнеслись к информации, вместо предложений и вопросов — только негатив и недовольство. А вы спрашиваете, почему многие ищут работу за границей, да вот как раз для того, чтобы познакомиться с более культурным миром и позитивным отношением! Любите людей и уважайте человечество вокруг вас, не завидуйте, пишите статьи о своем опыте работы в Украине и не только, будьте добрее!

    • Literati

      Я тоже заметил, что статьи выдержаны в стиле не менее, чем на 50%. Стиль социальный нейтральный, лишенный колорита самого рассказчика. Поэтому политические оценки в статьях выглядят глупо. Как будто их туда за уши притянули:)
      Но зарубежный мир не считаю более позитивным. Доводилось работать с иностранцами разного уровня. Психическое напряжение у них высокое, те же проблемы с региональными отличиями, на более высоком уровне культуры (внешне). Но с 1 взгляда кажется, что они счастливы, уверены в себе и расслаблены. Но это не так.
      Лично я понял, хорошо везде, когда на душе хорошо:)

  • Literati

    Хорошая статья, лучше других. Видимо, страна, в которой бизнес не убил все живое вокруг. Мне бы там понравилось, но я остаюсь:) Пусть девушка не сожалеет о недостатке «разнообразия» товаров сомнительного качества. Отсутствие обильной рекламы — хорошее психическое здоровье. Я был бы рад видеть один сорт настоящего масла и совсем немного рекламы. Спасибо за статью.

    И в самом деле, непонятно, почему наши люди так падки на иностранное?

  • Оксана

    Спасибо большое автору за статьи, прочитала все и все очень понравились и даже воодушевили.

  • Konstantin Akopyan

    Дауншифтингом было бы вернуться в Украину из Новой Зеландии, но никак не наоборот.