Редакция сайта rabota.ua узнала, есть ли работа для тех, кто решил посвятить жизнь профессиональному владению иностранными языками.
Динамика вакансий
Аналитики сайта rabota.ua оценили перспективность трудоустройства переводчиков достаточно позитивно – количество вакансий в мае 2016 года почти удвоилось, по сравнению с январем 2015 года. При этом количество вакансий на протяжении всего 2015 года не снижалось меньше январского и в среднем в полтора раза превышало количество январских вакансий. Так что стабильный позитивный спрос на переводчиков у работодателей есть.
Динамика количества вакансий переводчиков на rabota.ua
Данные за январь 2015 года приняты за точку сравнения (100%)
Ситуация в регионах
Наиболее востребованы переводчики в столице – более половины вакансий находятся в Киеве. И всего 37% резюме – от киевских переводчиков. Спросом пользуются специалисты по переводу в городах-миллионниках – на втором месте по количеству вакансий Харьков, далее Львов, Одесса и Днепропетровск. И только в Днепропетровске долы резюме соискателей превышает долю вакансий.
Структура вакансий и резюме переводчиков на rabota.ua по регионам в мае 2016 г.
Зарплаты переводчиков
Что касается заработных плат – возможно, переводчики, это одна из немногих профессиональных сфер, в которых соискатели довольны предложениями от работодателей. Даже в Киеве, где ожидания в резюме традиционно выше, чем зарплаты в вакансиях, в сегменте рынка труда переводчиков присутствует равновесие. Возможно, это связано с тем, что большинство соискателей – молодые специалисты.
Портрет переводчика
Судя по демографическому портрету, составленному по резюме желающих стать переводчиками, всего четверть переводчиков – представители сильного пола.
Большинство соискателей-переводчиков – молодые специалисты, 58% из них не достигли 25 лет. Что интересно, 4% кандидатов указали, что их возраст – до 18 лет. В профессии активно пробует свои силы молодежь. Зрелых специалистов – всего 5%.
Вследствие большого количества молодых дарований, не стоит удивляться тому, что 34% соискателей имеют неполное высшее образование против 58%, которые закончили вузы.
И, конечно, логическим продолжением является 43% соискателей, не имеющих пока опыта по профессии против 15% специалистов с опытом более 5 лет и до 1 года.
Что касается наиболее востребованных языков, традиционно первое место занимает английский – 76% специалистов работают именно с ним.
Каждый пятый соискатель владеет немецким, 8% указали французский как рабочий язык и 7% испанский.
