Итак, кто же ищет работу в сфере IT в этом году? Конечно, с нынешним курсом валют заработные платы IT -специалистов становятся все более заманчивыми, а социальные пакеты не стремятся к прожиточному минимуму. Но теперь надо все эти блага заработать. Кто же готов попытать счастья? Вот ответ аналитиков портала rabota.ua.
Большая часть IT-специалистов – мужчины. Несмотря на позитивный для дам тренд последних лет, представительницы прекрасного пола составляют всего 18%.
Структура резюме, размещенных на портале rabota.ua в рубрике IT в 2015 году, по полу
Половина соискателей – молодые специалисты в возрасте до 25 лет. Еще 40% – специалисты среднего возраста (от 26 до 35 лет) и только 3% старше 46 лет.
Структура резюме по возрасту
Почти три четверти соискателей имеют полное высшее образование, еще 20% находятся в процессе его получения. А 1% соискателей имеет степень МВА.
Структура резюме по образованию
Большая часть соискателей – молодые специалисты, готовые попытать счастья в новой для них профессиональной сфере. 56% – джуниоры. И по 16% – специалисты с опытом от 5 лет и от 2 до 5 лет.
Структура резюме по опыту работы
Практически половина резюме – это специалисты начального уровня, еще 38% – специалисты и только 7% –это старшие специалисты или руководители группы.
Структура резюме по уровню должности
Несмотря на молодость и неопытность, только 27% соискателей готовы к переезду. Возможно, это связано с тем, что работодатели готовы вывозить более опытных специалистов.
Структура резюме по готовности к переезду
Суммируя вышесказанное, пополнить ряды IТ-специалистов стремятся молодые люди с минимальным опытом работы. Да, это обновляет отрасль, но и вынуждает работодателей обучать своих новичков. И прилагать дополнительные усилия, если необходимо найти специалиста с опытом работы.
