Повышение минимальной зарплаты вредит низкоквалифицированным рабочим — исследование

Share on FacebookTweet about this on Twitter

Для низкоквалифицированных работников концепция минимальной зарплаты приносит больше вреда, чем пользы, считают экономисты.

Как сообщает CNBC, Дэвид Ноймарк из UC Irvine и Грейс Лордан из Лондонской школы экономики обнаружили доказательства того, что повышение минимальной заработной платы всякий раз приводит к волне сокращений в сфере услуг и на производстве, так как вместо увеличения выплат служащим владельцы бизнеса предпочитают инвестировать в автоматизацию.

В основу исследования легли наблюдения за 35-летним периодом переписи населения с 1980 по 2015 год. Низкоквалифицированных служащих в исследовании охарактеризовали как людей со средним или неполным средним образованием. Так, по наблюдениям ученых, автоматизация затрагивала заводских рабочих на сборочных линиях или кассиров в супермаркетах, которых заменяли кассами самообслуживания.

По мнению техномагната Илона Маска, остановить автоматизацию невозможно, но государство может спасти экономику, прибегнув к выплатам универсального базового дохода, что может стать единственным решением проблемы массовой безработицы, вызванной автоматизацией.

Share on FacebookTweet about this on Twitter

Лучшие статьи за неделю – у вас в почте

Читайте также