92% украинцев жалуются на проблемы с трудоустройством

Share on FacebookTweet about this on Twitter

Исследование о проблемах с трудоустройством, проведенное порталом rabota.ua показывает, что нелегко дается новое место работы 92% соискателей, в то время как лишь 8% опрошенных с трудностями особыми и не сталкивались. Интересно, что год назад аналогичное соотношение ответов составляло 89% и 11% соответственно.

1 ðèñ.

В нынешних обстоятельствах 18% опрошенных связывают имеющиеся трудности с социально-экономическими и политическими проблемами. 13% уверены, что виной всему позиция работодателей, а 14% ищут недостатки в себе. 52% опрошенных отметили, что проблемы с трудоустройством обусловлены множеством вышеперечисленных причин.

2 ðèñ.

Среди молодых респондентов (возрастом до 24 лет) 85% соискателей сетуют на то, что крайне сложно устроиться на работу без соответствующего опыта. 41% опрошенных сообщают, что работодатель предлагает чересчур низкую заработную плату, а 21% респондентов столкнулись с ситуацией, когда их профессия совершенно не востребована. 15% опрошенных долго ищут работу из-за неудобного графика на предлагаемых вакансиях, а 14% участников опроса не могут устроиться в компанию, где им недостаточно полно описали карьерные перспективы.

К слову, год назад аналогичное исследование показывало, что низкой зарплатой были недовольны 49% опрошенных, а приобретенная профессия оказывалась невостребованной для 19% опрошенных.

3 ðèñ.

40% представительниц прекрасного пола (в возрасте от 25 до 44 лет) заявили о сложностях с трудоустройством после выхода из декрета. В 2013 году таковых было 54%.

4 ðèñ.

Примечательно, что дамы в сложившихся трудностях обвиняют скорее социально-экономические и политические обстоятельства (33%), нежели себя (16%) или работодателя (10%).

5 ðèñ.

Из своего опыта участницы опроса делают вывод, что 67% работодателей опасаются частых больничных и постоянных отпрашиваний. Еще 46% полагают, что за время декрета теряется квалификация сотрудницы, а 35% не могут предоставить своим сотрудницам гибкий график.

6 ðèñ.

89% опрошенных респондентов зрелого возраста (от 45 лет) сталкивались с проблемами трудоустройства.

7 ðèñ.

27% из них винят в том ситуацию в стране, 19% — выдвигающего чрезмерные или несправедливые требования работодателя. 7% опрошенных видят корень проблемы в себе. 41% опрошенных считают, что виной всему совокупность вышеперечисленных причин.

8 ðèñ.

64% опрошенных сообщают, что их не хотят брать в молодой коллектив, еще 33% сталкиваются со стереотипом работодателей  — взрослые сотрудники не хотят учиться и развиваться. 19% респондентов слышали отказы из-за потенциальных проблем со здоровьем у людей из данной категории.

9 ðèñ.

86% респондентов отметили, что в этом году работу стало найти сложнее, чем несколько лет назад.

10 ðèñ.

Данное исследование было проведено порталом rabota.ua. Выборка составила 950 респондентов со всей Украины, на основе базы пользователей портала  rabota.ua

фото — depositphotos.com

Share on FacebookTweet about this on Twitter

Лучшие статьи за неделю – у вас в почте

Читайте также