Работа под елку: что происходило на рынке труда в декабре

Share on FacebookTweet about this on Twitter

Декабрь традиционно является спокойным месяцем – после осеннего бизнес-сезона компании-работодатели больше подводят итоги и корректируют планы, чем занимаются активным рекрутингом. Сайт rabota.ua выяснил, что происходило на рынке труда в декабре.

Динамика вакансий

Как и работодатели, соискатели не торопились в декабре искать новую работу – все больше были заняты поиском подарков и планированием грядущих праздников, чем просмотром вакансий и посещением интервью. Тем не менее, даже в спокойном декабре количество вакансий, по сравнению с январем 2015 года, выросло почти в два раза и составило 173% от январских вакансий.

Примечательно, что традиционную динамику год стал приобретать только во втором полугодии – весенний бизнес-сезон прошел достаточно вяло – работодатели боялись «перестараться» с подбором. Зато второе полугодие прошло гораздо бодрее – с небольшой отпускной паузой в августе и гораздо более мощным осенним бизнес-сезоном.

december2015

Динамика количества вакансий на rabota.ua
Данные за январь 2015 года приняты за точку сравнения (100%)

Самые «спокойные» сферы

Если говорить о том, в каких профессиональных сферах декабрь прошел спокойнее всего, то наибольшее затишье наблюдалось у рабочих специальностей, в образовательной сфере и строительстве – что объясняется сезонными факторами. На каникулы ушли вакансии для топ-менеджеров. Также стало меньше работы для представителей сферы логистики и банкиров.

работа в Украине

 Сферы, где количество вакансий в декабре упало больше всего

Ситуация в регионах

Предновогоднее затишье коснулось почти всех регионов Украины. Уменьшение количества вакансий коснулось разных областей – лидером по уменьшению вакансий стала Черниговская область, недалеко ушли еще несколько регионов – Тернопольская, Донецкая, Запорожская и Закарпатская области.

работа в Украине

Регионы, где количество вакансий в декабре упало больше всего

Можно утверждать, что декабрь прошел в традиционном для последнего месяце года процессе подведения итогов. Большая часть декабрьских вакансий – это либо срочные замены, либо фьючерсные вакансии или простое зондирование рынка труда в перспективных для компании направлениях.

Share on FacebookTweet about this on Twitter

Лучшие статьи за неделю – у вас в почте

Читайте также