Сфера ожила: каких сотрудников ищут в банках

Share on FacebookTweet about this on Twitter

Накануне Дня банковского работника, который в Украине отмечается 20 мая, редакция The Point выяснила, что предлагает рынок труда этим специалистам.

Динамика вакансий

Банковским учреждениям довелось пережить нелегкие времена. Кризис финансовой системы, затем «чистка» рядов – репутация банков как работодателей изрядно пошатнулась. И, несмотря на то, что сложные времена позади, сегмент растет и развивается, есть много проблем с привлечением персонала. Аналитики сайта rabota.ua отмечают, что количество вакансий банковской сферы, относительно стабильное в 2017 году, в году нынешнем прирастает достаточно активно.

Сфера ожила: каких сотрудников ищут в банках

Количество новых и обновленных вакансий в сфере Банки – Инвестиции – Лизинг на сайте rabota.ua в 2017-2018 гг.

Ситуация в регионах

Конечно, об окончательном «выздоровлении» профсферы говорить еще рано, тем не менее, пугаться трудоустройства в банк уже не стоит. Благо, вариантов достаточно много. Следует, конечно, признать, что в региональном смысле имеется явный перекос в сторону количества столичных вакансий – их 40% от общего числа. Для сравнения – на втором месте Днепропетровская область, у которой вакансий впятеро меньше. Радует, что предложений в регионах становится все больше, и географический разброс вариантов банковского трудоустройства тоже растет. Работу предлагают и в городах-миллионниках, и в небольших населенных пунктах.

Сфера ожила: каких сотрудников ищут в банках

Структура вакансий и резюме, размещенных на сайте rabota.ua в сфере Банки – Инвестиции – Лизинг, по регионам (в марте 2018 года)

Лидеры и аутсайдеры

Прежде всего, работодатели заинтересованы в привлечении «фронтменов» – специалистов по продаже финансовых продуктов, кассиров и кредитных экспертов. Руководители филиалов аж на шестом месте, а бэк-офис – во второй десятке.

Сфера ожила: каких сотрудников ищут в банках

Структура вакансий и резюме, размещенных на сайте rabota.ua в сфере Банки – Инвестиции – Лизинг по направлениям (в марте 2018 года)

Банковский сегмент рынка труда, несмотря на все трудности его развития, все же является перспективным местом трудоустройства – работодатели на многие должности готовы брать специалистов без опыта, предлагая им не только обучение, но и вполне рыночные «белые» зарплаты и соцпакеты. А еще развивать, мотивировать и помогать строить карьеру.

Share on FacebookTweet about this on Twitter

Лучшие статьи за неделю – у вас в почте

Читайте также