Сколько работодатели готовы платить молодым специалистам

Share on FacebookTweet about this on Twitter

Аналитики портала rabota.ua проанализировали вакансии и выяснили, сколько компании готовы платить молодым специалистам.

Логично, что максимальную зарплату среди специалистов начального уровня получают джуниоры-программисты – в среднем около 8 000 грн. Привязка зарплаты к доллару, возможность пересмотра ее ежегодно (а иногда и чаще) привлекает в ряды программистов многих специалистов.

На втором месте – персонал для дома. Среднюю зарплату в 7 625 гривен им удалось достичь благодаря вакансиям других стран, щедро предлагающих няням в США, например, 25 000 грн.

На третьем месте специалисты по консалтингу и аудиту – 6 000 грн.

salary_young

Средние зарплаты специалистов начального уровня на портале rabota.ua

Меньше всего повезло в зарплатах молодым юристам – их начальная зарплата составляет в среднем 3400 грн и является минимальной в нашем списке. Переизбыток юристов, выпускаемых всеми вузами, помноженный на заблуждение родителей о том, что профессия юриста высокооплачиваемая, стабильная и солидная, и привели к тому, что и специалистов в области юриспруденции больше, чем может «переварить» рынок. При этом качество их работы сами работодатели оценивают как низкое. Кроме юристов в тройке самых скромно оплачиваемых молодых специалистов – бухгалтера и специалисты по телекоммуникации и связи.

Общие итоги обзора заработных плат молодых специалистов – работодатели не готовы высоко оценивать и, соответственно, оплачивать свои надежды на «молодых и рьяных». Как правило, молодым специалистам предлагается базовый оклад и система мотивации, позволяющая специалисту проявить себя и заработать деньги.

Share on FacebookTweet about this on Twitter

Лучшие статьи за неделю – у вас в почте

Читайте также