Сотрудница Tesla подала на компанию в суд из-за дискриминации

Share on FacebookTweet about this on Twitter

Инженер Эй Джей Вандермейден обратилась в суд с иском против компании Tesla, обвинив своего работодателя в создании враждебной рабочей обстановки и игнорировании ее жалоб на «повсеместное притеснение». Сотрудница компании также пожаловалась на неравенство оплаты труда, утверждая, что зарабатывает меньше, чем ее коллеги мужчины на той же должности. К подаче иска ее также подтолкнуло то, что менее квалифицированный мужчина получил повышение, на которое она рассчитывала.

Как пишет Guardian, 33-летняя Вандермейден с 2013 года работает в компании Tesla инженером-технологом в отделе, сотрудниками которого являются преимущественно мужчины. Несмотря на то, что ей зачастую приходилось выполнять работу мужчин-коллег, ей платили меньше, чем им. По словам Вандермейден, руководство компании зачастую попросту игнорирует жалобы на рабочие проблемы или неравенство, говоря, что у них нет времени.

При этом Вандермейден остается преданным патриотом компании. «Я сторонник Теслы. Я действительно верю, что они делают великие дела. Тем не менее, я не могу закрывать глаза, если происходит что-то принципиально неправильное. Пока кто-то не поднимется, ничего не изменится», — сказала она.

Share on FacebookTweet about this on Twitter

Лучшие статьи за неделю – у вас в почте

Читайте также