Теплое место: топ-5 самых высокооплачиваемых вакансий ноября

Share on FacebookTweet about this on Twitter

Ноябрь – месяц, когда у работодателей еще есть надежда быстро найти замену ушедшему сотруднику или расширить штат/набрать людей на новый проект. Впереди «елки», новогодние каникулы-отпуска и ожидание годового бонуса – какая уж тут смена работы? Итак, кто из работодателей готов раскошелиться в ноябре? Кого ищут срочно и дорого? Аналитики сайта rabota.ua определили топ-5 самых денежных вакансий ноября, актуальных на данный момент и доступных для трудоустройства.

1. Руководитель Благотворительного Фонда Л. Черновецкого

Первое место нашего рейтинга заняла необычная руководящая должность – руководитель благотворительного фонда с оплатой 280 000 грн. Впервые благотворительность стоит так дорого. За эти деньги работодатель готов рассмотреть кандидатов с опытом руководящей работы (компанией, проектом) от 5 лет, обладающих умением принимать взвешенные и обдуманные решения, с деловым подходом к работе. Также в активе будущего топа-благотворителя должны быть: креативность, выразительная внешность, готовность выступать в СМИ, участвовать в дебатах и законопослушность. А также – готовность пройти тестирование на «детекторе лжи». Еще один важный нюанс, на котором акцентирует внимание работодатель: «Если вы считаете, что менеджеру все равно, чем заниматься, лишь бы это было по Закону и не безнравственно, а правила ведения бизнеса всегда одинаковы – это ваша работа».

2. Data Scientist

На втором месте находится достаточно новаторская должность – Data Scientist от агентства Global Talent Advantage с зарплатой 150 000 грн. Клиентом агентства является компания – один из ведущих мировых авторитетов в использовании решений для виртуальной и расширенной реальности. Компании требуется эксперт-программист с широким спектром прикладных знаний в реальном мире и глубоким пониманием методов Data Science. Он также должен иметь в активе: администрирование Linux и оболочки, навыки T-SQL и программирования (C, JAVA, Python и т.д.). Плюсом будет опыт применения технологий Data Science для VR, AV, MR/AR, мобильных приложений, платформ движения и моделирования.

3. Team Lead Senior Java Developer

Рейтинг высокооплачиваемых вакансий невозможен без предложений программистам. Поэтому третье место нашего рейтинга занимает IT- вакансия – Team Lead Senior Java Developer от компании САПА СОФТВЕР, с оплатой 140 000 грн. Работа предстоит ответственная – необходимо создать эффективный рабочий процесс для команды – т.е. уметь организовать работу более 10 разработчиков разных уровней, при необходимости, провести обучение и далее взаимодействовать с РП, аналитиком. Поэтому работодатель уверен, что ему нужен кандидат, готовый развивать себя и других, обладающий опытом разработки на Java от 5 лет, работы с инфраструктурой Java-проектов (Maven, JUnit, SVN); с JEE-серверами приложений (apache) и т.д. Также требуется знание английского языка на уровне чтения профессиональной литературы и документации.

4. Директор по маркетингу (Fintech)

На четвертом месте разместилась руководящая вакансия в диджитал-среде – директор по маркетингу на зарплату в 80 000 грн в компанию LendaBit, деятельность которой связана с криптовалютами. На данный момент компания нацелена на рынки США и Европы. Поэтому ключевые пожелания к будущему коллеге: опыт работы с проектами в сфере блокчейн-технологий, понимание нюансов работы криптовалют; опыт работы в маркетинге от 5 лет; владение английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше (способность вести переговоры, готовить презентации на английском); хорошие практические знания различных инструментов интернет-маркетинга (поисковая оптимизация, интернет-реклама, SMМ, PR, e-mail-маркетинг и т. д.), умение писать информационно-рекламные тексты, опыт организации и анализа эффективности рекламных и PR-кампаний и т.д. Из личностных компетенций важны: стратегическое мышление, высокий уровень коммуникативной компетентности, ориентация на результат, ответственность, способность генерировать креативные идеи, амбициозность, готовность принимать нестандартные решения и нести ответственность за них.

5. Директор издательства учебной литературы

Пятое место нашего рейтинга занимает прогрессивная должность – директор издательства учебной литературы от Агентства бизнес-решений с оплатой 56 000 грн. Клиентом агентства является группа компаний, лидер в сегменте дистрибуции и розничных продаж учебной литературы по иностранным языкам. Кандидату предстоит определить основные бизнес-процессы издательства и под них сформировать его организационную структуру. Успешный кандидат, по мнению работодателя, обладает такими талантами и навыками в следующем соотношении: успешный менеджерский опыт управления компаниями – 50%; знание рынка учебных заведений Украины – 30%; знание издательского дела – 20%. Знание английского языка является обязательным.

Share on FacebookTweet about this on Twitter

Лучшие статьи за неделю – у вас в почте

Читайте также