Только 18% сотрудников считают своих коллег единомышленниками: результаты опроса

Share on FacebookTweet about this on Twitter

Многие из нас работают не меньше 40 часов в неделю, и нередко в коллективе, а не в одиночку. Редакция rabota.ua решила узнать, что для украинских сотрудников означает работать в команде.

Для 38% опрошенных сотрудники, с которыми они вместе работают, – это коллектив профессионалов, работающих вместе, для вдвое меньшего количества людей – команда единомышленников. Сложно сказать, это недочет работодателя – акцентирование внимания только рабочих нюансах или неготовность сплачивать коллектив в команду? Вероятнее всего последнее – 30% опрошенных считают коллег случайными попутчиками, которые легко разойдутся. Только 13% отзываются о своей команде как о второй семье.

Снимок экрана 2017-03-20 в 15.32.40

Как следствие, большинство опрошенных хотели бы чередовать работу в команде с работой в одиночку – 60% считают такое сочетание оптимальным. 22% предпочитают работу в команде, а 18% относят себя к одиночкам, которым лучше работать самостоятельно.

Только 18% сотрудников считают своих коллег единомышленниками: результаты опроса

Треть опрошенных готовы добиваться успеха в команде, вчетверо меньше считают, что достичь большего легче в одиночку, а 60% считают, что все зависит от задачи.

Только 18% сотрудников считают своих коллег единомышленниками: результаты опроса

Тех, кто верит в дружбу на работе, вдесятеро больше, чем тех, кто считает, что это несовместимые понятия. Еще 30% готовы дружить, если корпоративная культура компании не предполагает обратного – и только в силах работодателя сделать атмосферу в компании поистине дружелюбной.

Только 18% сотрудников считают своих коллег единомышленниками: результаты опроса

Следующий вопрос подводит к выводу, что компании не в полной мере прикладывают усилия для сплачивания своих сотрудников – по крайней мере, 31% участников опроса уверены, что командный дух в компании отсутствует, и компания ничего не предпринимает для развития команды. 16% считают, что компания, в которой они работают, прикладывает нужное количество усилий для командообразования, а еще 14% уверены, что у них и так отличный командный дух.

Только 18% сотрудников считают своих коллег единомышленниками: результаты опроса

Большая часть компаний использует в качестве командообразующих мероприятий праздники по поводу значимых для компании событий – 77%. Вдвое меньшее количество компаний практикуют непосредственную работу руководителей команд с подчиненными и коллективное решение проблем. Треть считают совместное обучение неплохим командообразующим мероприятием. А вот совместные походы в театры и кино практикуют всего 13% участников опроса.

Только 18% сотрудников считают своих коллег единомышленниками: результаты опроса

Итак, работа в команде по-прежнему остается мечтой сотрудников некоторых компаний. Практически 30% опрошенных в ответах на разные вопросы по командообразованию считают, что в их компаниях этому уделяют не так много внимания. Работодателям еще есть что совершенствовать, ведь доказано, что сплоченные команды работают эффективнее, чем просто коллективы «случайных попутчиков».

Share on FacebookTweet about this on Twitter

Лучшие статьи за неделю – у вас в почте

Читайте также