Удаленные сотрудники чаще страдают от бессонницы, чем их офисные коллеги

Share on FacebookTweet about this on Twitter

Эксперты Международной организации труда ООН (МОТ) обнаружили, что удаленная работа часто приводит к бессоннице и повышенному уровню стресса.

Как пишет The Independent, такие данные содержатся в докладе Working anytime, anywhere: The effects on the world of work, опубликованном МОТ. Эксперты организации проанализировали рабочие привычки людей из Великобритании, Бельгии, Франции, Финляндии, Германии, Венгрии, Италии, Нидерландов, Испании, Швеции, Аргентины, Бразилии, Индии, Японии и США.

В исследовании фигугировали три группы удаленных рабочих: те, кто работает из дома на постоянной основе, «очень мобильные» сотрудники, которые постоянно работают из разных мест, и люди, которые распределяют рабочее время поровну между работой и домом. Оказалось, все три группы удаленных сотрудников были более сконны к ухудшению здоровья и самочувствия, чем сотрудники, которые постоянно и регулярно работают в офисе.

«Этот отчет показывает, что использование современных технологий связи способствует лучшему балансу между работой и личной жизнью, но вместе с тем стирает границы между работой и личной жизнью, в зависимости от места работы и особенностей различных профессий», — сказал один из соавторов доклада МОТ Джон Мессенджер.

Исследователи выяснили, что 42% мобильных и полностью удаленных сотрудников испытывают бессонницу, по сравнению с 29% обычных офисных сотрудников, а 41% мобильных сотрудников жалуются на стресс, по сравнению с 25% офисных служащих.

МОТ рекомендует решить эту проблему путем официального перехода на такой режим удаленной работы, который позволил бы сотрудникам поддерживать отношения с коллегами, а также за счет сокращения неформальной удаленной работы с использованием гаджетов и средств связи.

Share on FacebookTweet about this on Twitter

Лучшие статьи за неделю – у вас в почте

Читайте также