Как работают украинские фрилансеры: результаты опроса

Share on FacebookTweet about this on Twitter

По данным rabota.ua, различие ожидаемой и предлагаемой заработной платы достигла 20%. Такой разрыв – одна из главных причин, по которой сотрудники готовы уйти из офисов и попытать самостоятельного финансового счастья. В чем еще причины перехода на фриланс и каковы рецепты фрилансерского успеха – аналитики сайта rabota.ua спросили  у самих сотрудников. Более полутысячи респондентов честно рассказали нам, почему они – фрилансеры.

Итак, почти 60% опрошенных подтвердили, что у них был опыт работы на фрилансе.

Украинцы рассказали, как и с кем работают на фрилансе: результаты опроса

При этом треть участников опроса работают на фрилансе постоянно, для них такая работа – основной источник дохода. Еще 18% регулярно подрабатывают фрилансом, имея постоянную работу. 30% подрабатывают время от времени, а каждый пятый готов взяться за фриланс, только если это действительно интересные задачи.

Украинцы рассказали, как и с кем работают на фрилансе: результаты опроса

Подавляющее большинство, почти 40%, находят работу на фрилансе по рекомендациям знакомых. Как правило, такой способ поиска уменьшает риск обмана, когда работа сделана, а вознаграждения нет. Каждый четвертый находит заказы на биржах фриланса, еще столько же ищут работу как фрилансеры на сайтах по поиску работы. 12% счастливчиков говорят о том, что заказчики находят их сами.

Украинцы рассказали, как и с кем работают на фрилансе: результаты опроса

Определяющими факторами при выборе заказа и заказчика являются уровень финансового вознаграждения и интересность задачи. Всего 41% обращают внимание на репутацию заказчика, а 20% – на ценность и полезность проекта. На положительные отзывы вообще реагируют не больше 20% участников опроса. Максимум, что требуется от заказчика – быть адекватным и вовремя платить за выполненную работу.

Украинцы рассказали, как и с кем работают на фрилансе: результаты опроса

Вполне очевидно, что главным мотиватором продолжения сотрудничества является своевременная и гарантированная оплата работы. К сожалению, нынешнее трудовое законодательство никак особенно не защищает права фрилансеров, и зачастую им приходится работать на свой страх и риск. Поэтому с финансовой порядочностью «спросом» у фрилансеров пользуются адекватность и профессионализм заказчика, и только потом интересные задачи и проекты.

Украинцы рассказали, как и с кем работают на фрилансе: результаты опроса

Соответственно, главная причина разрыва деловых взаимоотношений – финансовая непорядочность заказчика и его непрофессионализм. 42% фрилансеров готовы отказаться от слишком сложного и непонятного проекта или уйти от старого заказчика ради нового, более интересного предложения работы.

Украинцы рассказали, как и с кем работают на фрилансе: результаты опроса

Кстати, среди участников опроса 60% – представительницы прекрасного пола. Наиболее популярный среди опрошенных возраст – от 26 до 35 лет, это 45% от общего количества участников.

Украинцы рассказали, как и с кем работают на фрилансе: результаты опроса

Почти половина участников опроса – это специалисты. Фриланс помогает им не только больше зарабатывать, но и приобретать новые навыки или участвовать в проектах, невозможных на нынешнем или прошлом местах работы.

Украинцы рассказали, как и с кем работают на фрилансе: результаты опроса

Share on FacebookTweet about this on Twitter

Лучшие статьи за неделю – у вас в почте

Читайте также

  • елена

    Для меня в статье не рпскрыт главный вопрос — если у человека есть постоянное место работы, когда он находит время на фриланс? во ремя основной?По предложенным таблицам, в большом проценте, фрилансер — женщина 25-35 лет с основным местом работы. Возраст, когда у большинства семья, маленькие дети , да еще и фриланс. Вот интересно, когда она успевает фрилансом заниматься?Не выкладываясь на полную на основном, тем самым кидая собственника?

    • Анатолий Бураков

      В декретном отпуске фрилансом заменяет постоянное место работы

    • Наталья

      Мне как раз 29, работаю в двух учебных заведениях, но в одном на 0,25 ставки, в другом на 0,5. Детей нет. Фриланс — после работы и на выходных.