В борьбе за клиента: для кого есть работа в сфере торговли

Редакция The Point решила узнать, что происходит на рынке труда в сфере торговли и на что могут рассчитывать кандидаты.

Динамика вакансий

Несмотря на то, что ритейл стремительно развивается после кризиса – лидеры рынка пересчитывают свои магазины сотнями, активно усиливают свои позиции логистическими центрами, смежными бизнесами – в отрасли происходит «перестройка». Судя по оценкам экспертов, в 2017 году объемы продаж, например, продуктовых сетей, увеличились на 15% и превысили 250 млрд грн. Правда, в количественных продажах рост не столь значим. Это одна из причин того, что быстрого роста количества вакансии не наблюдается.

Конечно, сфера подвержена общему тренду, поэтому традиционный спад в конце года – закономерность рынка. Также небольшое сокращение количества вакансий происходит и за счет оптимизации ведения бизнеса.

Количество вакансий в сфере торговли поквартально на сайте rabota.ua

Ситуация в регионах

Что интересно, вакансии в сфере торговли имеют достаточно обширную региональную прописку. Конечно, лидерство Киева неоспоримо: тут сосредоточились 32% всех вакансий. У следующей за лидером Днепропетровской области доля рынка всего 9%, а у Харькова и Одессы – всего по 8% торговых вакансий. Также в десятку лидеров вошли Полтавская и Винницкая области – по 2-3%: совсем немало, учитывая не долю, а само количество вакансий.

Структура вакансий и резюме в сфере торговли по областям

Самые востребованные специалисты

Бессменный лидер рынка по количеству вакансий – это продавец-консультант (51% вакансий). Больше половины вакансий ищут именно таких специалистов. Работодатели даже готовы брать специалистов без опыта работы, обучать, терпеть текучесть, помогать строить карьеру и повышать зарплату.

На втором месте с долей в 20%, причем постоянно сокращающейся, – торговый представитель. Возможно, сокращение количества этих специалистов – следствие автоматизации их работы. Третье место с 8% вакансий – занимает вакансия кассира. Причем для первой половины списка востребованных специалистов характерно превышение доли вакансий над долей резюме, что не улучшает качество подбора и требует серьезных вложений для работодателей в корпоративную культуру и бренд работодателя.

Структура вакансий и резюме в сфере торговли по направлениям

Зарплаты в сфере торговли

Финансовая сторона вакансий сферы торговли, к сожалению, не отражает оптимистического роста. По большинству позиций ожидания соискателей превышают предложения работодателей, а разница может достигать 3000 грн. Только для должностей, на которые готовы брать новичков, разница позитивная, но незначительная.

Средние зарплаты специалистов в сфере торговли

Сфера торговли развивается, однако нельзя говорить о том, что условия работодателей стали намного лучше. Например, персонал: количество вакансий растет, но не все они привлекательны для кандидатов, например, уровнем вознаграждения. Поэтому и говорить об успешном подборе не приходится – ситуация складывается так, что работодателям приходится и придется прикладывать больше усилия, чтобы замотивировать кандидатов принимать их предложения.