Время, проведенное в пути до места работы, должно рассматриваться как рабочее. Такое постановление вынес Европейский суд в отношении сотрудников, у которых нет постоянного офиса. К таким, например, относятся сиделки, мастера по ремонту и другие рабочие, которые предоставляют услуги с выездом на дом.
Как отмечают обозреватели, теперь большинство компаний, предоставляющих услуги на дому, потенциально нарушают закон и должны в ближайшее время пересмотреть график своих сотрудников – с тем, чтобы их первые и последние выезды находились недалеко от дома.
Нововведение должно гарантировать, что средняя рабочая неделя у сотрудников европейских предприятий не будет превышать 48 часов. Постановление вынесли по делу испанской компании Tyco, которая занимается установкой систем безопасности. В 2011 году эта фирма закрыла свои региональные офисы, в связи с чем ее сотрудникам приходилось путешествовать по разным городам страны, чтобы выполнять
свои обязанности.
По материалам BBC.
