Во Франции провели спорную трудовую реформу, вопреки протестам профсоюзов и рабочих

Share on FacebookTweet about this on Twitter

Французскому правительству удалось протолкнуть в парламенте спорный проект трудового кодекса. Президент страны Франсуа Олланд безуспешно пытался провести трудовую реформу в течение нескольких месяцев, столкнувшись с беспрецедентной волной протестов со стороны профсоюзов и рабочих. В результате законопроект провели через парламент без голосования, пишет The Sun Chronicle.

По мнению противников трудовой реформы, закон упрощает процедуру найма и увольнения сотрудников, что делает рабочих менее защищенными от действий работодателя. В профсоюзах считают, что новый закон ухудшит условия труда для рабочих, обращая внимание на то, что работодателям предоставляют право увеличивать количество рабочих часов до 60 часов в неделю.

В правительстве заявляют, что новый кодекс отвечает требованиям времени и урезает полномочия профсоюзов, как это сделали во многих странах мира. Президент Франции Олланд назвал изменения в трудовое законодательство «прогрессивными».

Новый закон официально вводит в стране 35-часовую рабочую неделю и позволяет компаниям «организовать альтернативное рабочее время», что в исключительных обстоятельствах может значить рабочую неделю до 60 часов. При этом сотрудники смогут отказываться от выходных за более высокую зарплату. Также увольнять сотрудников из компаний с персоналом более 300 человек станет значительно проще. Работодателю потребуется лишь заявить о финансовых трудностях, чтобы застраховать себя от судебных исков со стороны бывших служащих.

Пожалуй,  одним из немногих пунктов в законе, который не ущемляет права рабочих, а добавляет им новые, стало «право на отключение». Теперь работодателям с числом сотрудников более 50 человек, по закону, запрещено беспокоить своих служащих в нерабочее время.

 

Share on FacebookTweet about this on Twitter

Лучшие статьи за неделю – у вас в почте