Что бы вы делали, если бы вам не нужно было работать?

Share on FacebookTweet about this on Twitter

 

Работа представляется нам не только вынужденным жизненным обстоятельством, позволяющим финансово обеспечить наше существование, но и часто неотъемлемым фактором развития и реализиации, что и доказывает исследование, проведенное карьерным порталом rabota.ua.

Из общего числа опрошенных чуть менее двух третей респондентов отказались бы от профессиональной занятости, если бы и без того были бы финансово обеспечены. 36% опрошенных продолжали бы работать и далее, даже при условии, что деньги у них имеются и без того.

1

Возникает вопрос, чем бы предпочли заниматься отказавшиеся от работы респонденты? Чему бы посвятили массу свободоного времени? Преимущественное число опрошенных (73%) стали бы путешественниками, ведь зачастую именно в отпусках и поездках мы спешим отказать себе в силу профессиональной занятости.

Еще 40% опрошенных предпочли бы открыть свое дело, реализовав тем самым заветную мечту или давнюю идею, но не терзая себя мыслью принесет ли это прибыль, можно ли себе это позволить. 39% опрошенных в свободное время спешили бы заняться спортом, стремясь к здоровому образу жизни. Столько же респондентов посвятили бы себя близким и родным. При этом представительницы женского пола в большей мере расположены к общению с родными людьми, в то время как мужчины готовы заниматься спортом.

Интересно, что 13% респондентов готовы отказ от работы заменить бездельем, а 5% опрошенных при любых бы обстоятельствах продолжали профессиональную деятельность.

Среди прочих вариантов ответа назывались саморазвитие и обучение, рукоделие и прочие виды увлечений, планирование семьи.

2

Для той трети участников опроса, которые отказались бы бросить работу даже при условии абсолютного благополучия и достатка, был задан вопрос, почему так. Для 42% респондентов отсутствие работы означает риск заскучать, еще 17% нуждаются в элементарном общении, с коллегами в том числе, а 31% респондентов просто любят свою работу. Каждый десятый опрошенный самостоятельно указал свою мотивацию к сохранению за собой рабочего места. Среди прочих вариантов ответа назывались работа как способ самореализоваться, как возможность расти личностно и развиваться, возможность быть вовлеченным в социальные процессы и оставаться «в строю».

3

Данное исследование было проведено порталом rabota.ua. Выборка составила 3487 респондентов со всей Украины, на основе базы пользователей портала rabota.ua.

Share on FacebookTweet about this on Twitter

Лучшие статьи за неделю – у вас в почте

Читайте также