Аналитики сайта rabota.ua проанализировали соотношения зарплат, указанных в вакансиях работодателей и ожидания кандидатов. В среднем компании предлагают на 9% меньше, чем ожидают соискатели. Например, самые популярные специалисты – в области продаж и торговли, хотят на 15 и 16% больше соответственно.


Кто просит больше


«Лидерами» по пожеланиям большой зарплаты стали топ-менеджеры. Руководители давно жалуются на размер своего вознаграждения и невозможностью привязки его к уровню инфляции или курсу иностранных валют.


На втором месте – страховщики – общее состояние сферы не позволяет достойно оценить профессионалов страхования. На третьем месте – офисные профессионалы – эйчары и бухгалтера. За время кризиса нагрузка на них увеличилась, а вот поднимать зарплату работодатели не торопятся. Недооцененными себя считают дизайнеры, маркетологи , строители и охранники.


зарплаты в Украине


Топ-10 сфер, где зарплатные ожидания соискателей превышают предложения работодателей


Кому предлагают больше


Вакансии административного персонала «спасли» предлагаемые водителям-дальнобойщикам зарубежные вакансии с заработной платой в десятки тысяч гривен. Без них ситуация в этом сегменте тоже была бы унылой.  Точно так же медикам «помогли» зарубежные вакансии – в Германии и Ливии медиков ценят не в пример выше, чем отечественные работодатели. И у студентов «в плюс» сработали вакансии из ОАЭ на 15-20 000 грн, и то, что большая часть соискателей – специалисты без опыта, не требующие за свои услуги много денег. Поэтому и в профессиональной сфере «Начало карьеры» зарплата соискателей достаточно скромная.


зарплаты в Украине


Топ-10 сфер, где предложения работодателей превышают зарплатные ожидания соискателей


Для тех, кто удивится попаданием в низ таблицы сферы IТ, поясним – в сферу IТ входят не только высокооплачиваемые программисты, заработные платы которых не претерпели изменений (и запросы, впрочем, тоже), но и системные администраторы, менеджеры по продажам IТ-услуг, которые и «сделали кассу» всей профессиональной сферы.