Женщины зарабатывают меньше, потому что недостаточно «дружат» с технологиями – исследование

Share on FacebookTweet about this on Twitter

Причиной гендерного неравенства на рынке труда назвали недостаточную «цифровую подкованность» женщин. Таковы результаты нового исследования, проведенного консалтинговой компанией Accenture в 2016 году. По мнению авторов исследования, если удвоить скорость освоения женщинами новых навыков в цифровой сфере, в развитых странах гендерный разрыв в трудоустройстве удастся закрыть до 2040 года, пишет Quartz.

Под «цифровой подкованностью» ученые подразумевают не навыки программирования или сложной технологической работы, а навыки использования современных компьюетрных средств для поиска работы и образования: например, самообразование с помощью удаленных онлайн-курсов или поиск вакансий в интернете.

Женщины зарабатывают меньше, потому что недостаточно «дружат» с технологиями – исследование

Исследование, которое проводилось в 31 стране мира, показало, что в странах с высоким уровнем цифровой образованности женщин не так заметны профессиональные и зарплатные различия между представителями разных полов. Больше всего «дружат» с технологиями жительницы США, Нидерландов, Великобритании и скандинавских стран. В целом во всем мире мужчины куда больше полагаются на технологии, что, по мнению экспертов Accenture, зачастую помогает им продвинуться по службе.

В рамках исследования 5000 мужчин и женщин были опрошены на предмет того, как часто они используют интернет и другие онлайн-инструменты для совместной работы. Наивысшие результаты в трех четвертях стран показали мужчины.

Share on FacebookTweet about this on Twitter

Лучшие статьи за неделю – у вас в почте