7 типов фото, которые не подойдут для вашей страницы в LinkedIn

Share on FacebookTweet about this on Twitter

Профиль в LinkedIn может стать отличным дополнением-визиткой к вашему резюме. Однако, чтобы он выглядел профессионально, стоит уделить внимание всем деталям. Журнал The Entrepreneur рассказал о нескольких видах фотографий, которые не подойдут для профиля в сети LinkedIn и в некоторых случаях могут испортить впечатление о вас как о профессионале.

1. Селфи в зеркале

С таким форматом фото вы будете выглядеть непрофессионально, независимо от того, что на вас и насколько презентабельно вы выглядите.

2. Фото с фильтрами

Потенциальные работодатели, партнеры или клиенты хотят увидеть вас таким как вы есть, а не ваше изображение через какой-то из замысловатых фильтров.

3. Слишком серьезное фото

Не публикуйте фото, на котором вы выглядите напряженным, слишком серьезным или еще хуже раздраженным. Лучше выберите фото, где вы выглядите довольным, с приятной, расслабленной улыбкой. Правда, и здесь не стоит перебарщивать.

4. Размытые фото

Только хорошее качество. Постарайтесь улучшить качество вашей фотографии с помощью специальных функций фоторедактора или же, если фото размыто или пикселизированное, – просто сделайте новый кадр.

5. Фото в движении в полный рост

Как отмечает издание, в данной ситуации более к месту будет портретное фото. Фото в полный рост, даже если кадр подобран удачно, содержат слишком много элементов, на которых вы, возможно, не хотите акцентировать внимание на своей профессиональной странице.

6. Обрезанные фото

Не подойдут фото с неудачно обрезанной верхушкой или нижней частью изображения. Выберите фото, где полностью показано ваше лицо.

7. Картинка LinkedIn по умолчанию

Как отмечает издание, по оценкам LinkedIn, люди в 7 раз чаще кликают на профиль с фото, чем на тот, где его нет. Так что если вы хотите использовать максимум возможностей этой соцсети, откажитесь от картинки по умолчанию.

Share on FacebookTweet about this on Twitter

Лучшие статьи за неделю – у вас в почте

Читайте также